- 8
- 0
- 约小于1千字
- 约 10页
- 2015-12-17 发布于广东
- 举报
第十六章 承揽合同 第一节 承揽合同概述 一、承揽合同的概念和法律特征 (一)概念 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬的合同 (二)法律特征 1.承揽合同的标的是一定的工作成果 2.承揽合同的标的具有特殊性 3.承揽合同是承揽人以自己的技术、设备和劳力独立完成工作的合同 4.承揽合同是移转标的物所有权的合同 5.承揽合同是以留置担保为合同履行担保的合同 6.承揽合同是双务、有偿、诺成合同 二、承揽合同的种类 (一)加工合同 (二)定作合同 (三)修理合同 (四)复制合同 (五)测试合同 (六)其他承揽合同 第二节 承揽合同的内容 一、承揽标的 二、数量和质量 三、原材料的提供及原材料的数量、质量要求 四、报酬 五、承揽方式 六、合同的履行期限、地点、方式 七、验收方法和标准 八、违约责任 九、双方约定的其他条款 第三节 承揽合同的效力 一、对承揽人的效力 1.按照合同的约定完成工作 2.承揽人应亲自完成工作 3.对定作人提供原材料的检验、保管和诚实使用义务 4.保密义务 5.接受监督检查的义务 6.通知义务 7.工作成果的交付义务 8.共同承揽人的连带责任 二、对定作人的效力 1.按照约定提供原材料、零配件、图纸、技术资料的义务 2.接受工作成果的义务 3.协助义务 4.给付报酬和费用的义务 三、承揽
您可能关注的文档
- 人力资源管理案例引导教程 贺秋硕 喻靖文 课题八 员工激励新.ppt
- 人力资源管理案例引导教程 贺秋硕 喻靖文 课题三 工作分析新.ppt
- 人力资源管理案例引导教程 贺秋硕 喻靖文 课题四 人力资源招聘与录用管理新.ppt
- 人力资源管理案例引导教程 贺秋硕 喻靖文 课题五 员工的培训与发展新.ppt
- 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国高职高专“工学结合”课程改革教材) 阚雅玲 吴强 丁雯 第六章 绩效管理新.ppt
- 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国高职高专“工学结合”课程改革教材) 阚雅玲 吴强 丁雯 第三章 工作分析与工作设计新.ppt
- 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国高职高专“工学结合”课程改革教材) 阚雅玲 吴强 丁雯 第四章 员工招聘与录用新.ppt
- 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国高职高专“工学结合”课程改革教材) 阚雅玲 吴强 丁雯 第五章 开发员工培训与开发新.ppt
- 人力资源管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·商贸类系列;全国高职高专“工学结合”课程改革教材) 阚雅玲 吴强 丁雯 第一章 人力资源管理基础知识新.ppt
- 光传输线路与设备维护 华为版 国家精品课程配套教材 国家示范性高职院校建设项目成果 陈海涛 光传输线路与设备维护学习情境一 课件新.ppt
- 浙江舟山市七校联考2026-2027学年高二上学期11月期中语文试题.docx
- 2026北京丰台高一(上)期中语文(教师版).docx
- 土木力学剪力、弯矩的计算.pptx
- 土木基础工程课件第四章 桩基础.pptx
- Allen试验与桡动脉穿刺技术详解(1).pptx
- 江苏南通市2026—2027学年高三第一次调研考试语文试卷及答案.doc
- 2026年度神经内科护理工作汇报.pptx
- 北京大学物流管理概论2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
- 北京大学英语口语2024-2025学年第一学期期末试卷可打印复习备考.pdf
- 北京大学英语听力2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
原创力文档

文档评论(0)