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企业民主管理与职工思想政治工作关系 　　【文章摘要】 　　民主管理与思想政治工作的开展是当前企业进行管理中容易混淆的两个方面。这两方面关系搞不清，企业的工作内容就很容易存在误区或偏差，从而引发矛盾和不满等连锁反应。及时搞清楚民主管理和思想政治工作的关系，为实际工作的开展提供有效指导，这是很多企业面临的重要问题。 　　【关键词】 　　民主管理；职工；思想政治工作 　　1 企业民主管理与职工思想政治工作关系 　　1.1 民主管理与思想政治工作互为支持、各有侧重 　　民主管理和思想政治工作都属于企业管理中比较上层的工作内容。民主管理需要以科学、合理的民主思想为基础，配合企业的现状制定切实可行的民主管理体制，合理分配部门职能和岗位，做好民主管理工作范畴的界定和工作模式、规范、方式、途径的规划。民主管理重在民主观念、政策的遵从和体现。思想政治工作以思想政治观念的灌输和传递为主要内容，它落实到实际工作中需要以严格遵从思想政治的观念、价值、主张、政策为核心。 　　1.2 民主管理需要与思想政治工作保持核心一致 　　民主管理与思想政治工作在原则和目标方面是保持一致的。企业实现自身的民主管理，就是使企业职工充分参与到企业管理中来，发挥企业职工的主人翁作用，鼓励企业职工发挥最大的工作热情和工作主动性。而加强对企业职工的思想政治教育工作，主要是从思想上，对企业职工进行引导和感化教育，目