浅析中职学校班主任工作难点.docVIP

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浅析中职学校班主任工作难点.doc

浅析中职学校班主任工作难点   摘 要:中职学生管理工作是学生工作的重要内容,而班主任作为最基层的一个学生管理工作者,是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者。其工作水平和效率,直接关系到学生的基本素质,也关系到学校的办学水平和社会形象。   关键词:中职学校;班主任工作;难点   中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2013)36-027-02   一个学校的学生管理工作水平主要是看班主任的工作水平,尤其是职业学校的班主任工作更为重要。职业学校的学生管理工作的水平是其班主任工作水平的反映。   因此对职业学校的班主任进行工作指导就显得更为重要。班主任在学校学生管理工作中的重要作用,中等专业学校在招生规模扩大,学生管理工作难度加大,学生思想教育任务加重的这样一个新的形势下,针对学生出现的各种问题,我提出了自己的一些对策建议。   一、学生特点   1、学生大部分来自农村,贫困生比例较大   对于农村家庭来说,中职类院校花费较少,家长能够承担,所以农村学生在填报志愿的时候青睐于我校。经济状况对学生的学习,心理等方面产生重要影响。   2、学生普遍基础差,底子薄   同时我校也是一所中专院校,生源质量不高。学生的自制能力和自我约束能力较差,学习的主动性与积极性不高,学习动机不明确。   3、自信心不足   首先,学生对自己的学习状况认识不清楚,普遍存在着一种“学历低、能力差、就业难”的认识,觉得自己是“二等公民”。其次,主观愿望和客观环境存在着矛盾。尽管考上了中等专科学校,但毕竟是一所中专学校,在人学后学生很容易感到理想与现实的差距太大,对学习生活逐渐失去了信心。   4、个性特点鲜明,但集体意识淡薄   近年来,我校招收的学生均为80,90后,尤其是逐渐进人了以90后为主的时代,这些学生大多数自我约束能力较差,独立意识与自我表现的欲望增强。在集体和个人的关系问题上,他们更多、的倾向于个人利益,“是否对我有利”往往成了他们是否参加集体活动的标准。   二、班主任的素质要求   其实班主任就是管理干部,他们是在管理一个团队。班主任是一个班级的核心,作为班主任首先要不断提高思想、业务素质,处处为人师表。 首先,自己言行要一致,做到言必行,行必果。 在学生面前每说一句话,都要有分寸、有涵养,切不可狂言乱语、信口开河,平时一定要对自己的言行负责。每项工作要善始善终,在学生中树立起自己的威信。   三、中职班主任工作的难点是什么   班主任难当、班主任工作不好开展是各校教师的共识。职校生源素质整体偏低,班主任工作就更不是一件轻而易举的事,其难度更大、有人这样形容:“职高学生班主任,是一件苦差事,就像看牛娃!”而我认为,教学生就像在麻布袋底子上绣花,关键要有信心、方法、如何当好班主任?就中职班主任管理工作的难点,我认为有以下几个方面:   1、要有正确教育指导思想   由于职校学生的素质比较差,如果以学习成绩为标准来要求他们,显然他们可能一无是处。我们要认识到,他们除学习成绩不好,不想学习外,应当会有其它特长可能比学习成绩好的学生还要出色。因此我们应当树立“人没有智力高低之分,只有能力类别不同”的指导思想,在此指导思想基础上,有可能所有的学生都是可造之才。   2、规划好班级和每个学生的发展目标   我们很多班主任往往会制定很多班纪班规来管理学生,但却忽视了对班级和个人发展目标的规划。其实,一个班级要发展到一个什么目标,其责任不在学生,而在班主任,好的班主任会明确地引导学生怎样来爱护和建设班级,而不是让处于班级的被动位置。因为只有充分发挥和调动每一个学生的积极性和创造力,整体的班级目标才能实现,每个人都应得到锻炼,都能共同成才,我认为这是中职学校班级管理的整体目标,不仅如此,每个学生又应明确自己的发展和成长目标。   3、推进学生学好各项专业知识,及时让知识转化为技能   中职学校是学生进入社会的最后一道门,能否具有过硬的技能是检验我们办学成功与否的一个标准,我们往往囿于对表面工作的常规管理,而很少深入到学生的真正内心去。班主任虽然不是所有学科的老师,但也必须随时随地鼓励和推动学生掌握好每门专业知识技能,甚至可以说这是中职学校班主任工作的中心工作。   4、培养学生的综合素质   随着社会文明程度的不断提高,劳动者的综合素质显得尤其重要。中职班主任应努力给学生培养起团结、协作、奋进、创新、科学等方面的高级品德,而不再是简单的劳动者。   四、班主任应怎样发挥班级作用   在学生的成才过程中,班级起到核心作用,对每个学生的影响有时是终身的。一个班级不是班主任个人的,而是每个学生共同构成的一个学习、生活主体,其影响力也不是班主任显现出的,而

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