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- 2016-03-11 发布于北京
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高校新任辅导员专业化发展策略.doc
高校新任辅导员专业化发展策略
【摘 要】高校辅导员工作是一个集政治思想教育、学业指导、学生全面发展于一身的复合型岗位。在当前经济全球化及文化多元化的背景下,高校新任辅导员的专业化发展已成为高等教育师资队伍建设的一个重要课题。为此,研究新形势下高校新任辅导员专业化发展,有重要的现实意义和参考价值。
【关键词】高校辅导员 专业化发展 策略
前言
中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出:高校辅导员是大学生思想政治教育和管理的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。大学生的思想政治素质、科学文化素质、身心健康素质,特别是大学生的思想政治素质如何,关系到党和国家的前途和命运。高校新任辅导员的素质和工作方式方法,直接影响着大学生的成长成才。因此,加强对新任辅导员专业化发展的培养,有利于整体提高辅导员队伍的综合素质,对加强和改进大学生思想政治工作具有重要的现实意义和指导意义。
伴随着高等教育的大众化趋势的发展,高校大学生生源结构日益复杂和多样,学生层次、地域差异、个体差异、心理问题等一一呈现出来,他们的学习和生活方式、思维模式、思想理念等都发生了新的变化,其服务需求也越来越多,日趋复杂。这就要求我们新任辅导员必须转变思想观念,提高管理理念和管理水平。因此,辅导员队伍的专业化发展已成为高校发展的必然趋势。
一、高校辅导员专业化建设
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