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- 2016-05-28 发布于湖北
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企业管理基础 内容提要 一、企业管理的基本原则 1、系统原则 系统 所谓系统是指由相互联系、相互作用的若干要素或子系统组成,在一定的环境中,具有特定功能的有机整体。 系统的一般特征包括整体性、层次性、相关性、特定功能性和目的性。 系统原则强调管理活动的实质是对系统的管理,利用系统原则进行企业管理,即运用系统理论和方法,对管理组织和过程进行系统分析,以取得更好的管理效果。 管理系统的构成 系统的具体原则 按照系统原则,企业管理活动必须遵循整体、动态、开放、层次、信息五个方面的具体原则。 整体原则 动态原则 开放原则 层次原则 信息原则 2、人本原则 确立要以人为本的指导思想,强调尊重人、依靠人、发展人、服务人的观点,这是现代管理理论的主要特点。 人本原则要求将组织的人际关系处理放在首位,将管理工作的重点放在激发被管理者的积极性和创造性上。 个体能力开发原则 智力原则 动力原则 集体协作原则 合理分工分级原则 能级对应原则 统一指挥原则 民主原则 二、现代企业制度 企业制度是指以产权制度为基础和核心的一系列综合制度,包括产权制度、组织制度和管理制度。 现代企业的特点: 1. 拥有现代先进技术; 2. 股权结构的分散化与多元化; 3. 所有权与经营权相分离; 4. 管理现代化; 5. 具有较大的规
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