企业理论研究的发展历程教程详解.ppt

目 录 古典企业理论 代表人物 亚当·斯密 约翰·穆勒 马歇尔 他们奠定了企业理论的一些基本框架。 斯密的企业理论 1、企业内劳动分工 亚当·斯密最先把分工和交换价值的生产看成一件事。斯密认为，劳动生产力的极大改善以及劳动技能、熟练程度和判断力的提高都是劳动分工的结果 2、关于合股公司 亚当·斯密分析了合股公司与私人合伙公司和受管制公司股份的不同特征，即：股份的不可赎还性，股份的流动性，责任的有限性 约翰·穆勒的企业理论 穆勒指出，相对于其他组织形式，公众股份公司具有以下优势 1、易于获得资本。很多事业所需要的资本量超过了最富有的个人或非公开性公司的财力。公众股份有限公司在筹集资金上具有很大的优势 2、可以得到规模经济。 3、公开性是股份有限公司的另一优点。 他还指出，通过将管理者的经济利益和雇主的利益挂钩，以利润分红的方式向他们支付部分报酬，是完全可以极大地刺激雇员的管理热情和认真负责态度的。 马歇尔的企业理论 1、对企业内部的论述 （1）企业家与知识。强调企业家的作用，很多资源需要企业家的活动来获得。 （2）成本。重视库存成本，将市场营销成本视为企业重要的成本，企业必须采取一系列措施来提高市场占有率，包括降低价格。 （3）企业的演进。自然选择，生存竞争使最适