广东省企业科技特派员制度调查.doc

[标签:标题] 2016 PAGE9 / NUMPAGES9 感谢观看本文谢谢 广东省企业科技特派员制度调查 [提要] 随着国家创新驱动发展战略的实施，医学院校通过协同创新，加强产学研合作，以适应社会需要。本文以广州医科大学企业科技特派员为例，探讨广东省企业科技特派员制度实施效果。 中国论文网 /2/view-7409408.htm 　　关键词：医学院校；产学研；企业科技特派员 　　本项目得到广州市教育局青年专项；广东省科技厅产学研合作特派员工作站基金资助 　　中图分类号：G64 文献标识码：A 　　原标题：协同创新视角下医学院校产学研合作创新的模式探讨――以广州医科大学企业科技特派员为例 　　收录日期：2016年5月17日 　　所谓高校协同创新，就是指高校内部各学科教师之间，高校与高校教师之间以及教师与科研院所和企业的研究者、生产者、管理者之间，围绕国家重大战略需求、重大科技项目，解决行业关键和共性技术以及生产实际中的重大问题，投入各自的优势资源和能力，在政府、科技服务中介机构、金融机构等相关主体的协同支持下，合作攻关，从而力求在科学研究、技术开发上取得重大进展和突破的创新活动。大力推行协同创新，成为新时期深入发展“产学研”合作、全面提高教学质量、提升人才竞争力的战略要求和良好契机。当前，我国高校正处于“外忧内患”时期，外部面临发达国家高校国际招生的激烈竞争，内部面临国内环境及政策的剧烈变化，对人才培养模式、人才培养质量的全新要求。唯有全面革新，才能实现我国高校质的飞跃。协同创新战略与发展产学研为高校真正与市场接轨，与企业接轨，全面革新人才培养模式，调整优化科研资源配置，创新人才队伍建设等诸多方面创造了条件。 　　一、选派企业科技特派员的制度流程 　　企业科技特派员计划是在广东省人民政府促进企业研发创新、科技引领企业的尝试，是在“广东省教育部科技部产学研合作”基础上的重要创新型举措，企业科技特派员计划自2008年实施以来，在政府的催化指导下，通过高校、企业的共同努力，在帮助企业解决市场中生存和发展中的核心问题，创造了一大批具有自主知识产权的创新产品，促进广东产业结构优化升级，建立产学研长效合作机制，推动学科建设和提升高校服务地方经济建设的能力等方面取得了一定的成效。 　　国家科技部作为科技特派员工作的领导、组织和推动者，是企业科技特派员制度的设计者。但是，科技特派员创业行动是一个牵扯巨大的科研体制改革，其涉及复杂的人事制度、收入问题、学校工作量问题等业务，已经超出了科技管理部门的职能范围，某些问题甚至涉及到了有关法律层面的问题，如特派员劳务费税务问题、原工作单位职称评定等。所以，国家科技部门作为该体制的顶层设计者，在法规层面还缺少一定的权威性，需要在国家层面上联合相关职能部门组成更系统的科技特派员工作领导机构。 　　特派员工作的测评分为中期考核和任职期满考核。其中，在企业任职期满的考核由省科技厅产学研办、企业等负责组织实施。主要考核特派员工作成绩，包括创造的效益，特派员助理的日常工作情况也属于特派员的考核范围。考核最终成绩送原派出单位，并报送国家教育部、科技部等单位相关部门或企业主管相关部门备档。中期考核由地级以上市科技行政主管部门来实施，考核情况报省部产学研办、省院合作办备档。文件规定对派驻时间为一年的企业特派员，统一进行任职期满考核。 　　企业科技特派员的条件。广东省企业科技特派员是根据广东省产业升级的发展需求，从国内外科研院校、科研院所中双向选择优秀科研人员，派驻到广东省内有科研需求的高新区企业、专业镇、民营科技园区、产业转移园区等合作开展产学研工作。 　　企业科技特派员的选拔。申报特派员应满足以下条件：高校有志向从事一线科研的中青年教师、科技人员；拥有博士学位或副教授、高级职称；对相关产业领域具备较强的专业知识，研发能力突出，并有较好的组织协调能力和高度的责任心；对企业科研创新有强烈的愿望和兴趣，立志参与企业的产学研合作。特派员派驻企业的时间应至少1年以上，派驻的时间和形式由企业、派出原单位、特派员三方共同协定。合同履行满后经三方共同协商，可向广东省教育部科技部产学研结合领导小组办公室、广东省中国科学院全面战略合作领导小组办公室申请延期或回原单位。延期的特派员将纳入当年度特派员统一管理。 　　企业科技特派员的职能 　　1、充分了解市场需求，帮助企业通过技术革新制定发展战略。在行业领域发展的趋势下，特派员要在充分了解企业技术需求的前提下，对新工艺、新方法、新技术信息以及国内外行业动态情况进行分析，掌握其技术前沿的发展态势，对资源的布局以及研究需要重点攻克的关键性技术和共性技术难题，协助企业做好发展战略的布局。 　　2、通过与企业开展产学研协作，建立有效的合作机制。充分