职场心态-若无相欠怎会相见简介.ppt

职场好心态 2015.07 * 善舞红袖传飞鸿 莫言深闺空寂寞 * * * * 模板来自于 / * 模板来自于 * 职场心态 心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变; 习惯改变,你的性格跟着改变; 性格改变,你的命运跟着改变. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——马斯洛 . 美 心态到底具有多大的力量？ 到底影响我们哪方面呢？ 过桥试验 教授说：听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 ??? 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯而且还有几条在蠕动的鳄鱼。吓了一跳 ??? 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了。 ??? 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。 ??? 死囚实验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织最后影响社会。好心态让你成功，坏心态毁灭你自己。 心态不仅影响我们的能力，还影响我们的生理改变我们的性格 美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。最终完善添加了 Z 理论 自我超越 灵性成长，引导走出活出自我的狭义思维。 那我们该用怎样的心态去在职场打拼呢？ 赤子之心 责任之心 敬畏之心 感恩之心 向上之心 淡然之心 包容之心 相欠之心 目 录 什么是赤子之心 是一种挑战自我的永不满足； 是对自我的不断扬弃和否定； 是忘却过去，特别是忘却成功； 是不断清洗自己的大脑和心灵； 是不断学习，与时俱进 关键词： 本我 真我 真诚 善良 新奇 反向词：迷失 迷茫 虚荣 虚伪 格 言：《孟子·离娄下》：“大人者，不失其赤子之心者也。” 什么是敬畏之心 是敬天，畏地，惧人言； 是一种信仰，是一种信念，是一条底线； 是有所怕，不出格； 是一种存在的思考是一种使命感 我们是谁 从哪里来，到哪里去（苏格拉底）； 是法律、道德、规则、规范； 释崇尚天修来生，道崇尚地得当下，儒尊君王 为人臣 关键词： 敬佩 畏惧 怜悯 谦逊 慎独 反向词：狂妄 无度 挥霍 裹挟 物质 格 言：子曰：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”敬畏之心 古人如此、先贤尚如此，圣人更如此 什么是向上之心 是心向上脚向前； 是积极的快乐 传播阳光的动力； 是人生方向，事业规划，阶段目标； 是种美德是种态度是一种感染到别人是力量； 是努力工作取得阶段目标感受快乐带来的良性循环； 关键词：进取心 乐观 积极 阳光 反向词：虚 度 凌乱 萎靡 放弃 格 言：林肯讲，所谓聪明的人，就在于他知道什么是选择。人的一生，最重要的两件事情就是善于选择和敢于放弃。许多人一生碌碌无为，就是因为舍不得放弃。敢于主动放弃，即标志着新的人生的开始。 什么是包容之心 是容人之长短，容人之功过； 是容人之仇恨容人之个性； 是一种豁达和挚爱，是一种深厚的涵养； 是一种微笑的坚强一种善待生活，善待他人的境界； 关键词： 豁达 涵养 坚强 反向词：狭隘 没品 弱小 格 言：《《管子·形势解》说：“海不辞水，故能在其大；山不辞石，故能成其高。” 什么是责任之心 是主人翁精神； 只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。 关键词： 自尊 自强 干劲 精神 承诺 担当 反向词：狂妄 无度 挥霍 格 言：《孟子·离娄下》：“大人者，不失其赤子之心者也。” 什么是感恩之心 是对生命恩赐的领略； 是对生存状态的释然； 是对现在拥有的在意； 是对有限生命的珍惜； 是对赐予我们生命的人的牵挂； 是对陌路关爱的震颤…… 关键词： 美德 态度 融入 铭记 反