职业健康检查管理办法试题.ppt

职业健康检查管理办法 （国家卫生和计划生育委员会令第5号） 1、实施日期 《职业健康检查管理办法》 2015年5月1日实施 2、总体思路 依据新《职业病防治法》和中央编办职业卫生监管职责分工，重点突出卫生计生行政部门职责，切实保障劳动者健康权益。 方便劳动者和用人单位,强调政务公开； 规范职业健康检查行为，提高服务质量； 明确职业健康检查机构条件、监管职责。 三、解决四大问题 体检能力不足 体检工作不规范 档案管理不规范 信息报告不及时 四、修订内容 全文共六章，28条。 第一章 总则，第1-3条 第二章 职业健康检查机构，第5-8条 第三章 职业健康检查，第9-18条 第四章 监督管理，第19-20条 第五章 法律责任 第22-27条 第六章 附则 1条 四、修订内容 （一） 增加多项方便劳动者和用人单位，爱护劳动者的规定。 1、 针对体检机构数量不足的问题，保障提供充足、便捷的职业健康检查，增加卫生计生行政部门培育职业健康检查机构的规定。 第三条：县级以上地方卫生计生行政部门结合职业病防治工作需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局，加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。 2、强化政务公开，增加卫生计生行政部门向社会公布机构名单、地址、类别和项目的规定。 第四条：省级卫生计生行政部门应当及时向社会公布批准的职业健康检查机构名单、地址、检查类和项目等相关信息。 3、方便劳动者体检，增加了劳动者自己要求职业健康检查的规定；保护劳动者隐私。 第十条：职业健康检查可以由用人单位直接委托进行，也可以依据劳 动者个人持所在单位出具的介绍信进行。 第八条：应当关心、爱护劳动者，尊重和保护劳动者的知情权及个人隐私。 4、为方便用人单位组织劳动者体检，细化了用人单位提供职业健康检查所需资料的规定，增加了职业健康检查机构外出体检的规定。 第十一条：用人单位应当如实提供三方面资料； 第十四条：职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域范围内开展外出职业健康检查。 （二）增加了职业健康检查工作机构规范开展职业健康检查的规定。 1、增加了职业健康检查工作程序包括签订委托协议书、明确用人单位检查项目和周期、出具职业健康检查报告（劳动者个人职业健康检查报告、用人单位职业健康检查总结报告）等。 第十二条、十三条、十五条、十七条 2、发现疑似职业病应向卫生计生行政部门和安监部门报告的规定；增加了职业禁忌的告知义务。 第十六条：发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者 3、明确了职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案的要求，并明确了档案的内容、保存期限 第十八条：职业健康档案的四方面内容；保存时间自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年 4、增加了职业健康检查质量控制的有关规定：包括主要医师的质控职责、外出体检的质控要求。 第七条：明确主检医师负责确定职业健康检查项目，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。 第十四条：外出职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测，必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。 （三）充分体现简政放权，加强事中事后监管。 1、明确了职业健康检查机构的申请条件，明确主检医师的条件；没有设置批准有效期。 第四条：省级卫生计生行政部门负责审批 第五条：承担职业健康检查机构的条件 第七条：主检医师的条件 2、方便医疗卫生机构申请，细化了批准类别 和项目。 第五条：《职业健康检查机构资持批准证书》注明相应的职业健康检查类别和项目。 第九条：职业健康分为六类，每类中包含不同的检查项目。 3、明确了省、市、县三级卫生计生行政部门的监督检查内容和频次要求 第三条：国家卫计生负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。 第二十条：省、市、县三级职责和检查频次。 第十九条：监督检查的六项主要内容。 4、增加违法开展职业健康检查医疗卫生机构的法律责任。 第二十二条：无《医疗机构执业许可证》； 第二十六条：出租、出借《职业健康检查机构资质批准证书》的；伪造、变造或者买卖《职业健康检查机构资质批准证书》的； 第二十七条：未指定主检医师或指定的主检医师未取得职业病诊断资格的；未建立职业健康检查档案的；违反本办法其他有关规定的 （四） 法律责任，第22-27条 删除了由安全监管部门负责的对用人单位职业健康监护进行监督检查、处罚的相关条款； 细化了医疗机构、职业健康检查机构、卫生行政部门可能出现的违法行为及处罚。 第二十二条 无《医疗机构执业许可证》擅自开展职业健康检查的，由县级以上地方卫生计生部门按照《医疗机构管理条例》第四十四条处理。