新形势下创新国有企业党建工作的探讨.docVIP

新形势下创新国有企业党建工作的探讨 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）05-000-02 　　摘 要 国有企业一直是我国市场经济的重要组成部分，国企的经营发展状况直接影响着我国市场经济的发展。而党建工作是国有企业工作的关键内容之一，指导着国有企业的发展方向，发挥政治优势，推动企业发展是国有企业党建工作的永恒主题。在当前新形势下，市场竞争愈加激烈，党建工作环境日益复杂化，国有企业党建工作存在一定的难度。 　　关键词 创新 国有企业 党建工作 　　一、国有企业党建工作中存在的问题 　　（一）党建工作中创新力度不够 　　国有企业在党建工作中虽然也投入不少，但是还是存在一些问题的，创新力度不够就是一个突出的问题，主要表现在以下两个方面： 　　第一，党建工作流于形式，没有创新点。目前，我国的市场经济竞争不断加剧，很多国有企业为了生存与发展就把主要精力投入到如何提高企业经济效益上，对党建工作都是“敷衍了事”，流于形式，更别说创新了。这中情况的出现与企业思想观念有很大关系，企业领导人对党建工作的思想认识没有跟上时代的发展，对企业发展判断有误，党建工作效果不好，影响了企业的改革与发展。 　　第二，国有企业党建工作方法单一，缺乏创新性。我国关于企业的一些法规已经对国有企业的党组织职责及任务做出了明确的规定，但是一些国有企业的党建工