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企业文化效能知多少 　　编者按：2012年9月，全国民营企业文化建设座谈会在北京召开，会议指出加强民营企业文化建设意义重大，是推进社会主义核心价值体系建设的时代课题，是坚持“两个健康”工作主题的有效途径，是提高民营企业的自身素质的迫切需要。站在上海加快建设国际大都市和国际经济、金融、航运、贸易中心的大背景下，民营企业确实也已到了越来越需要文化的发展阶段。为贯彻落实上级精神指示，有效推进工商联“两个健康”工作主题科学发展，我们工商联组成调研组，特对本市民营企业文化效能进行了专题调研。 　　为进一步了解本市民营企业文化建设的实际效能，探讨民营企业文化建设在改进非公有制经济人士思想政治工作中的重要作用，有效助推民营经济健康发展，在市工商联高开云副主席的领导下，由市工商联宣教部和本市专业研究单位组成了项目课题组。课题组于2013年5月开始先后3次召开民营企业文化建设座谈会，走访了数家中小民营企业，参阅了市工商联民营企业文化建设资料库的相关资料，并对本市20家不同类型企业的企业文化建设案例进行了深入的比较研究。 　　一、上海民营企业文化建设现状 　　自上世纪80年代以来，上海民营企业的企业文化建设始终与民营企业的初创、发展、壮大等发展阶段紧密相随，众多民企从懵懂到有意识地加以建设，再到今天的系统化、科学化、人文化的创新阶段，走过了一条不断上升的曲线。 　　（一）上海民营企业文化建设