大学生村官的职业发展.docVIP

大学生村官的职业发展 　　摘 要 自大学生村官选聘工作开展以来，大批大学生涌入农村，为新农村建设注入了新鲜血液。大学生村官的职业发展也引发人们的广泛关注。大学生村官职业发展主要有五种，这既能锻炼大学生的社会能力，也缓解了就业压力。 　　关键词 大学生村官；职业；工作战略 　　中图分类号：C913.2 　　文献标识码：A 　　文章编号：1007-7316-（2014）02- 　　一、大学生村官的由来 　　2005年中共中央出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，指出从“2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业”。 2007年初，《中共中央、国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》说，“有条件的地方，可选拔大专院校和中等职业学校毕业生到乡村任职，改善农村基层干部队伍结构”。2008年3月，中组部等有关部门决定，用五年时间选聘10万名高校毕业生到基层农村任职。自此，大学生村官作为一个新生事物进入了全新发展阶段。 　　选聘大学生到农村任职工作自2008年开展近四年以来，各地的党和政府予以了高度重视，通过精心组织实施，逐步形成了大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效机制。目前，全国有21.2万名大学生村官在岗任职。这些大学生村官主动融入农村，带头创业富民，真心服务群众，在新农村建设中的作用越来越突出