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从王文明五上五下看领导干部贵有平常心 　　摘要：王文明同志始终以党和人民的事业为重，以平常心坦然面对五上五下特委主要领导岗位。启迪着今天的领导干部拥有平常心，才能保持坚定的理想信念，才能树立科学的得失观，才能得出正确的比较观，才能工作有责任心。 　　关键词：王文明；领导干部；平常心 　　在琼崖23年的革命历程中，曾经涌现出了一批优秀的领导干部，其中王文明就是他们当中杰出的代表。1926年 6 月，中共琼崖第一次代表大会在海口召开。大会选举产生了中共琼崖地委，王文明当选为中共琼崖地委第一任书记。1929年8月，在迁往海口的特委机关陆续遭到敌人破坏和特委领导黄学增等先后牺牲，琼崖党组织和革命失却了统一的领导核心的危机情况下，王文明抱病在内洞山主持召开各县委党代表联席会议。会议重建了琼崖特委领导机关，选举王文明为书记。由于身患重病，无法坚持正常工作，他主动提议，由冯白驹主持特委全面工作。纵观王文明短暂而又革命的一生，他是琼崖地委第一任书记、琼崖苏维埃政府第一任主席、琼崖革命的重要奠基人。但由于各种复杂的历史原因，他曾先后五次走上琼崖特委主要领导的工作岗位，又五次从这个位置上退下来，甚至遭受到不公正的待遇，但他襟怀坦白，顾全大局，始终以党和人民的事业为重，以平常心看待个人的进退和荣辱，表现了一个成熟的革命者所具有的高尚的政治品质和坚定的党性原则。 　　古人说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。” 从王文明以平常心淡然面对五上五下来看，对我们今天的领导干部又有那些启迪呢？ 　　一、领导干部拥有平常心，才能保持坚定的理想信念 　　所谓平常心，就是我们在日常生活中处理周围事情的一种心态，一种“常态”，是人们在具有一定修养后所具有的一种维系终身的“处世哲学”。而理想信念是领导干部的精神支柱，是永葆党的青春和共产党先进性的力量源泉，也是拒腐防变的基础。 　　领导干部只有拥有平常心，才会自觉加强党性修养，才会常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，才能做到自重、自省、自警、自励。物必自腐而后虫生，如果领导干部的党性修养不够，他必抵挡不住利益的诱惑，更不可能以平常心来正确对待官场上的进退和荣辱。在不断深化和发展社会主义市场经济的今天，领导干部如果放松了思想改造，抵御各种诱惑的免疫力就会下降，手中的权利就会失控。许多高官落马的案例都证明，领导干部如果失去了平常心，就会对理想信念产生动摇，就会为物欲所困，为升迁所累，陷入极端个人主义的泥潭，走上腐化堕落的不归路。 　　领导干部只有始终保持一颗平常心，才会为人民掌好权、用好权，才会把党和人民的事业放在第一位，才会不存非分之想，不贪不义之财，这是领导干部的理想信念、党性修养和思想品德最重要的表现。在我们党的历史上，有许多把革命事业的“进”放在第一位、把个人职务的“进”放在第二位的共产党人。琼崖革命先驱王文明在长期的革命生涯中，在特委主要领导岗位上，他曾经五次上下毫无怨言，始终“致力于革命，每天都在死的预告中去努力工作”，因此，“全琼崖的民众不论男女童叟都异常敬爱他”。许光达在得知自己被提名准备授予大将军衔时，主动提出降衔申请，在降衔申请没有被批准后，又再三申请降低一级薪金待遇，在获批准后，他才勉强感觉心里平衡了一些。正如毛泽东赞扬许光达时所说的，“这是一面镜子！一面共产党员毫不为己、不谋私利的镜子！” 　　二、领导干部拥有平常心，才能树立科学的得失观 　　得而不喜，失而不忧，生活要有平常心。这是因为在人生中，长长短短，聚聚散散，不是处处、事事、时时都能达到完美，所以平常心、平常态，才是生活的最高境界。作为领导干部，要正确认识自己在工作和升迁上的得与失。要正确认识得与失，就必须用平常心来算账，才不会算错账，才不会认为“得”是自己努力工作用血汗换来的，“失”则是组织的错误。只有拥有平常心，才会用科学的得失观来衡量自己的得失，才会明白自己的“得”是党和人民培养的结果，“失”则是自己主观上的原因。没有党和人民的培养，就没有我们今天所拥有的一切。因此，才会自觉地为党和人民工作，努力报答党和人民的培养和养育之恩，才不会老是心里不平衡、职务嫌低、待遇嫌差、荣誉嫌少。 　　作为领导干部，要学会舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。为了革命事业的需要，王文明一家共七人为琼崖革命事业献出了宝贵的生命。他那种舍小家为革命大家的做法，为他赢得了“如铜似铁的革命家”的光荣称号。一个领导干部只有舍得了非分之名利，才能得到官位和功名的长久，才能够真正得到自己想要的成功、幸福和快乐。因此，淡泊名利，视功名利禄为平常事，保持心静气平，不仅是为人之道，更是为官的智慧。 　　“当官不许发财。”这是爱国将领冯玉祥的名言。想挣大钱就别做官，想做官就别想挣大钱。要做官，并且做得长久，就要为民请命