就业创业服务中2014年下学期总结报告.doc

就业创业服务中心2014年下学期总结报告 时光荏苒，转眼已走过半个学年，就业创业服务中心在各位成员的努力下，完成了一项又一项部门工作。在完成任务的过程中，有着艰辛与汗水，但更多却是收获。 一、2014年下学期相关工作安排： 1、9月3号-9月15号 就业率核查 2、9月17号-9月22号 包材学院就业评估 3、9月20号-10月 就业奖励申报 4、10月1号-11月 就业帮扶 5、10月22号-11月 职说无访院级初赛大赛 6、11月-12月初 毕业生信息资格审查 7、12月-12月末 毕业生信息最后核对 8、10月-12月 招聘会及就业率统计 二、相关工作的简介： 1、就业率核查 对大四学生的就业状况进行再次核查，联系渠道以QQ，和电话联系为主，对未就业的学生进行再次统计，仔细阅读省级下发的相关文件，并运用于实践，仔细检查部分暑假就业核查后，省级或校级有疑问的部分。此次活动主要是为了贯彻省的相关就业政策。对就业率再次核对后，再进行就业统计，并将就业率发布到相关网站。 包材学院就业评估 开展高校毕业生就业工作检查评估，是深化高校毕业生就业制度改革，进一步树立以就业和社会需求为导向的办学理念，加强和改进对就业工作的领导，完善就业创业服务体系，推动高校及时调整学科布局和专业设置，促进毕业生充分就业的一项重要措施，也是对学院教育质量、教学质量、管理水平、专业设置、学生素质和就业状况的一次全面检查。各处室及相关教学单位要高度重视，以认真负责的态度和高度的责任感做好迎接省就业工作检查评估。认真做好全省普通高等学校2013年毕业生就业工作检查评估的各项准备工作，对照评估标准查找存在的问题与不足，制订措施及时整改提高。要以评促建、以评促改，不断提升我院毕业生就业工作的质量与成效。 目录（领导重视与保障） 就业工作“一把手”工程 1.1包材学院就业领导小组及工作职责 1.2包材学院就业领导小组联系表 1.3包材学院11级班级就业信息员联系表 1.4包材学院就业工作日程安排表 定期研究与部署就业落实工作 2.1 院长办公室会议纪要 2.2 包材学院党政联席会议纪要 2.3 包材学院就业专题会议纪要 就业工作机制 2.1包材学院2013-2014年就业工作计划 2.2包材学院就业工作日常管理制度 2.3包材学院就业工作考核制度 2.4包材学院2013-2014年就业工作总结 2.5包材学院招聘会流程 2.6包材学院就业工作年度总结大会 2.7包材学院就业工作先进个人 2.8包材学院就业协议书管理规定 2.9报到证派发管理规定 就业工作措施 3.1包材学院2014年就业市场拓展计划 3.2包材学院2014年就业市场拓展资料 3.3 就业网站维护与建设 3.4包材学院就业接待小组 3.5包材学院招聘会现场登记表 3.6包材学院2013-2014年就业信息登记表 3.7包材学院2014届毕业生资格审查信息核对签字表 就业帮扶等。 就业奖励申报 申请条件 　　(1)经工商部门登记注册且登记地和实际经营地均在我市的首次创业的各类青年大学生创业企业或实体(国家限制的行业除外)； 　　(2)正常经营纳税一年以上和带动2人以上就业的。 　申报材料 　　(1)填写《自主创业青年大学生成功创业补贴申请表》； 　　(2)《创业证》原件及复印件； 　　(3)营业执照副本、税务登记证原件及复印件； 　 办理流程 　　符合条件的创业青年大学生向市、区(县)大创办提交申报材料，市大创办负责审核确认，报市财政局核定后按规定标准向申请单位一次性发放。 　青年大学生创办企业3年内吸纳持《就业失业登记证》的本市户籍失业人员或认定的就业困难人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。 　　2、办理流程 　　符合条件的青年大学生向区、县大创办提交申报吸纳就业的相关材料，区县大创办初审合格后报市大创办审核汇总，经市财政局核定后，按规定标准向申请单位一次性发放。 　　(三)社会保险和岗位补贴 　　1、申请条件 　　青年大学生创办企业招用我市经认定的就业困难人员就业，签订1年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费。 　　2、办理流程 青年大学生创办企业，符合规定条件的在季度终了后携《劳动合同》、缴纳社保费凭证等相关材料向所在区、县大创办提出申请，区、县大创办初审合格后报市大创办审核汇总，经市财政局核定后，由市、区财政将社会保险和岗位补贴资金按规定标准直接拨付至申报单位。 就业帮扶 （一）建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐 信息库和台帐内容包括：学生姓名、性别、专业、学号、就业