幼儿园园长竞聘演讲稿.doc

幼儿园园长竞聘演讲稿 您们好！ 我叫心心雨儿，记得我的中考志愿是是这样填写的：第一志愿×××幼师，第二志愿××幼师，，第三志愿还是××幼师。因因为有颗理想的种子早已在我我的心灵根深蒂固了。我爱孩孩子，我坚信自己的人生选择择，就这样，我带着执着的追追求，如愿以偿地考进泉州幼幼师。97年，我满怀热情地地走上工作岗位，来到孩子们们中间，开始在这片神圣的土土地上耕耘。我刻苦钻研业务务，认真上好每一节课，积极极参加学区的每一次活动，多多次承担县园长听课周学习观观摩活动的任务。七年来，我我有过和孩子们在一起的欢乐乐，有过挑灯夜战的刻苦，有有过成功的喜悦，有过拼搏的的酸甜，有过奋进的苦辣。辛辛 成绩都只能说说明过去，只能成为我今后努努力工作更为强大的动力，今今天我站在这里，不仅仅是为为了竞聘幼儿园园长这个职务务，更为重要的是来展示自己己，为自己提供一次锻炼的机机会，去挑战自己，战胜自己己。即使落聘了，也能看到自自己的差距，为今后的努力指指明方向。下面，结合我的工工作经验和幼儿园的实际情况况谈谈我的思路。 一、我心心目中的园长。 “一个好好园长就是一所好幼儿园”。。特别是中心园园长，对于整整个学区的幼教工作起着举足足轻重的作用。俗话说：”榜榜样的力量是无穷的”，园长长的表率作用十分重要。要求求教师做到的，自己要先做到到；要求教师不做的，自己坚坚决不做。理想的幼儿园是一一个温馨的家园、美丽的花园园，要作为这样幼儿园的园长长，首先自己应该有较高的业业务素质和组织管理能力，用用崇高的人格魅力来影响全体体教工，更要具备有”五心””： 1、”忠心”。一颗对对教育事业的忠心，一种爱岗岗敬业的奉献精神。有了这一一条，才能带出一支好队伍，，带出一个好园风，才能在工工作中有所创造，有所成就，，有所发展。 2、”真心””。管人要管心，管心要知心心，知心要关心，关心要真心心。有人说教师的工作最难做做，但我认为教师的工作又最最容易做，只要相信教师，尊尊重教师，理解教师，真心真真意地为教师着想，为他们排排忧解难，教师同样会理解和和支持我们的工作。 3、””爱心”。就是要爱幼儿园，，爱教师爱幼儿，把他们当作作自己的亲属和朋友。 4、、 “清心”。俗话说：公生生明，廉生威。这就是说公正正处理，事情就会明白，廉洁洁自律就会明白，廉洁自律就就会有威信。 5、”平常心心”。有一种荣辱不惊的胸怀怀，豁达大度的境界，不斤斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，，在失败面前不灰心，以自己己的言行来教育教师，感染教教师，影响教师。 1、两年内争创创”市级合格园”。 2、拓拓展生源，提高三年入园率，，促进办园效益。 （一）、加强队伍伍建设。 一流的幼儿园需要要一流的教师队伍，名园要有有名师支撑。我认为园长应有有以人为本的现代管理思想，，要掌握好了解人、说服人、、关心人、使用人的本领。形形成适合幼儿园管理特点的用用人机制、竞争机制、激励机机制、约束机制等，把制度管管理和弹性管理有机结合，为为广大教师创设一个有利于他他们施展才华的环境，从根本本上调动教师的积极性，变””要我干”为”我要干”。还还要重视教师的培养，通过继继教学习、在职进修、参观学学习等手段，不断促进教师提提高业务水平，采取”请进来来，走出去”的方式，让教师师获取新信息，通过给教师压压担子、铺路子、给法子等措措施，使教师迅速成长起来。。 （二）、提高办园效益。。 质量是办园的生命线，是是幼儿园一切工作的出发点和和归宿，更是提高幼儿入园率率的基本保障。改革开放把教教育推上了市场经济的舞台，，每个园长都应该明确：幼儿儿教育不属于义务教育。如果果说经费困难和幼儿园创收是是我们这个处于社会主义初级级阶段那种穷国办大教育的特特有国情的话，那么，这种情情况将延续相当长时间。现在在，公立和私立幼儿园的竞争争已经十分严峻，作为园长必必须从根本上改变传统的”关关门办学”、”等、靠、要””思想，树立强烈的经济意识识、效率意识，求真务实，善善于用好明天的钱、别人的钱钱，有钱就可以出效益，有了了经济效益，才能促进发展，，才能竞争出活力，竞争出效效益。应此，要想方设法，多多渠道筹措资金，极力改善办办园条件，积极探索办午托、、日托的路子，努力做到办园园条件”人无我有、人有我优优、人优我新”。 （三）积积极拓展幼儿生源。 要提高高与私立幼儿园的竞争力，除除了提高办园质量外，形象和和宣传从某种意义来说显得更更为重要，对于这一点，我的的思路是：”内治”和”外援援”。所谓 “内治”，就是是带领教师苦干实干，上好每每一节课，带好每一个孩子，，练好每一个节目，绘好每一一张画，搞好每一次活动，拿拿多一些奖状。练好了内功，，就为争取”外援”打好了基基础。每逢”五一节”“六一一节”“国庆”“元旦”等重重大节日，排好一台精彩文艺艺节目以向社会展示幼儿园的的教育教学质量，赢