搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石.doc

搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石 95％以上都是违章操作、、违章指挥和违反劳动纪律造造成的，与人的文化素质有很很大的关系，我认为，强化企企业安全文化建设，提高管理理干部和职工的安全素质是当当前企业发展面临的一项重要要课题。 企业安全文化建建设是近年来安全科学领域提提出的一项企业安全生产保障障新对策，是安全系统工程和和现代安全管理的一种新思路路、新策略，也是企业事故预预防的重要基础工程。企业安安全文化是指企业安全活动创创造的安全生产及劳动保护的的观念、行为、环境、物态条条件的总和，体现为每一个人人、每一个单位、每一个群体体对安全的态度、思维程度及及采取的行动方式。生产中常常常出现操作者违章作业，甚甚至生产管理者违章指挥，例例如：煤矿井下作业不实行““一炮三检”导致放炮伤人事事故，或者在没有检测瓦斯浓浓度的情况下，区长指挥职工工进入高瓦斯工作面工作造成成事故等，人们在分析违章的的原因时，常常指出“违章者者缺乏遵守安全规章的自觉性性”。自觉性是人的意志品质质，是指人能意识到自己行为为目的和意义程度的大小。由由于对行为后果的认识不同，，人们即使面临同一个环境却却会采取不同的行为方式。这这种支配行为能力的形式，主主要取决于人的文化素质。 二、加强企业安全文化建设的的意义 1、加强安全文化建建设贯彻落实“三个代表”重重要思想的体现。安全文化是是社会发展进步的产物。具有有一系列反映时代要求的本质质特征。安全文化建设的出发发点，在于提高干部职工的安安全文化素质，形成“关爱生生命、关注安全”的舆论氛围围，作为企业文化的一部分，，安全文化代表了先进文化的的发展方向。人是生产力中最最活跃、最具有决定性的因素素，只有充分发挥人的积极性性、主动性、创造性，才能发发展生产力。安全文化建设的的重要任务就是宣传科学的安安全生产知识，提高职工的安安全技术水平和安全防范能力力，它代表了先进生产力的发发展要求。安全工作是人命关关天的大事，关 2、加加强企业安全文化建设是企业业生存发展的需要。在市场经经济条件下，企业处于激烈竞竞争状态，扩大生产规模、完完善产品结构、占领市场、取取得好的经济效益是企业的共共同追求，而这需要企业有一一个安全稳定的环境。近几年年来安全生产形势十分严峻，，国家虽然三令五申，但是重重特大事故仍然屡禁不止，人人的违章行为得不到有效控制制，重大隐患依然存在，企业业疲于应付对事故的处理。因因此，加强企业安全文化建设设，造成浓厚的安全氛围、职职工实行安全自主管理，良好好的安全生产环境才能形成，，企业才能精心组织生产，才才能生产出优质产品，企业才才能在激烈的市场竞争中立于于 3、加强企业业安全文化建设是企业安全生生产管理向深层次发展的需要要。企业大量违章行为都不是是职工故意，而是安全意识淡淡薄、安全素质不高而造成的的。以往我们对于“人因”的的认识还存在着深层次上的欠欠缺，而这些因素的全面归纳纳，就是人的文化、人的素养养，没有形成客观的物态和环环境的安全质量。因此，要保保证人的行为，设施和设计等等物态和生产环境的安全性，，更好地预防事故的发生，达达到安全生产的目的，就需要要从人的基本素质出发，建立立起以“人”为核心内容的企企业安全文化新对策和手段，，进行系统的安全文化建设，，有了这个作保障，“我要安安全”成为职工从事生 三、把握原则，结合实际际，搞好企业安全文化建设 1、坚持以“三个代表”重要要理论为指导，坚持先进的文文化方向，与时俱进。安全文文化作为人类文化和企业文化化的有机组成部分，是随着社社会历史的发展而发展的，其其发生和发展的条件是科学技技术的进步和人们对安全生产产规律的认识。早先各个时期期所形成的安全价值观、安全全行为模式等，必然会对以后后的安全文化产生影响。在我我国建设社会主义市场经济的的今天，我们应该总结、宣扬扬现代的安全文化与安全素养养，摈弃陈旧的错误的安全文文化，从被动型、经验型的安安全观转向效益型、系统型的的安全观。在我国已经加入WWTO的情况下，更应该借鉴鉴其他国家先进的安全文化理理论和 2、以良好的安全技术措措施和安全管理措施为基础，，创造提高安全素养的氛围与与环境。企业职工个人安全素素养的提高，除了自身的努力力外，往往还要依靠群体效应应的引导，这与人的“从众心心理”有关。企业的领导应该该为职工创造一种“谁遵守安安全行为规范谁有利，谁违反反安全行为规范谁受罚”的管管理环境，持之以恒，使职工工将遵守安全行为规范变成自自觉自愿的行动，而不遵守安安全行为规范的举动变得与群群体格格不入并遭到排斥，令令行为人感到由于自己的不安安全行为被同事们轻视，则职职工整体的安全修养必将大大大提高。提高安全修养的工作作氛围应该以班组建设为基础础。 3、企业安全文化建设设要体现全员、全过程。安全全生产是个系统工程，实行全全员、全过程安全管理是企