煤监局分管党组成员、纪检组长述职述廉报告.docVIP

煤监局分管党组成员、纪检组长述职述廉报告 一、 加强自身学习，，不断提高综合素质 3万余字、学习心得得4篇；撰写了《加强纪检监监察队伍自身建设、为煤矿安安全监察执法中心工作服务》》和《围绕中心、努力构建四四位一体的反腐倡廉责任体系系》以及《加强廉政文化建设设、筑牢拒腐防变的思想道德德防线》等调研材料。三是加加强向同志们学习。通过开展展工作、 二、认真真履行职责，扎实推进各项工工作 （一）纪检监察工作 1.积极开展调查研究，为全全年工作谋划思路。一到任，，我就到各直属单位进行调研研，全面了解监察执法和队伍伍建设情况，征求有关加强党党建、党风廉政建设和队伍建建设工作的意见和建议；深入入煤矿企业、行管、监管部门门座谈，了解对我局反腐倡廉廉等工作的反映、意见和建议议。摸清基本情况，掌握第一一手资料，为开展好工作奠定定基础。 2.认真部署党风风廉政建设工作，构建反腐倡倡廉工作责任体系，为全年工工作提供组织保障。一是采取取党组理论中心组学习、组织织党员干部听讲座、座谈、自自学以及撰写学习心得等方式式，及时传达学习中央纪委五五次全会、国务院第三次廉政政工作会议、国家总局党组党党风廉政建设等工作会议精神神，领会精神实质，统一思想想，提高认识。二是4月133日，召开了全局党风廉政建建设暨队伍建设工作视频会议议，回顾总结2009年反腐腐倡廉工作，部署了20100年纪检监察工作，明确了七七个方面的重点工作；9月11日，召开了全局学习贯彻全全国安全监管监察系统纪检组组长座谈会精神视8个月月工作进行了总结，安排部署署后4个月八项反腐倡廉建设设具体工作，四个分局（站））进行了经验交流发言，深入入推进反腐倡廉工作。三是落落实党风廉政建设责任制。制制定了《2010年反腐倡廉廉工作任务分工意见》，把党党风廉政建设7方面、30项项具体任务细化分解，责任落落实到每个党组成员和各单位位、各单位逐级落实到每个人人；局党组与17个直属单位位、各单位与各科室层层签订订了党风廉政建设责任状，全全局每位工作人员都签订了廉廉政承诺书，形成横向到边、、纵向到底的责任体系。 3.深入开开展反腐倡廉教育，廉政意识识普遍增强。着力“加强七个个方面教育”： 一是加强每每月“廉政一片”教育。全年年共组织观看警示教育片622场次，参加人员1618人人次，做到了警钟长鸣。二是是加强廉政谈话教育。与各单单位班子成员以及各分局（站站）监察室主任普遍进行廉政政谈话；对新提拔的干部进行行任职廉政谈话，强化廉政教教育。三是加强“节日”期间间廉政教育。对元旦、春节、、中秋期间廉洁自律和厉行节节约工作，下文进行部署、提提出明确要求、加强监督检查查。中秋节组织开展了发送廉廉政短信活动，局纪检部门向向全局86名处级以上干部发发送廉政短信。四是加强99方面、32个廉政风险点，，制定针对性防范措施，确保保正660条干部职工编写的廉政警警句在“学习园地”栏目发表表交流，通过创作格言警句，，达到提升一次境界、净化一一次心灵、警醒一次自我的教教育目的。六是加强“警示教教育月”集中教育。结合国家家总局开展“警示教育周”活活动要求，七月份开展了反腐腐倡廉 “警示教育月”活动动，开展了“七个一”活动，，营造“以廉为荣、以贪为耻耻”的良好氛围。七是加强正正反典型教育。在局网站刊登登“本系统7位先进人物事迹迹”，用模范人物激励教育党党员干部牢记宗旨，勤廉兼优优；组织观看了《身边的案例例》，通过6个反面案案例警示党员干部要经受得起起各种诱惑和考验，自觉廉洁洁自律。用榜样示范和案例警警示强化教育。 4.加强监监督制约，规范权力运行。着着重“加大七个方面监督”：：一是加大制度的约束力。认认真查找制度建设和执行中的的漏洞、问题。按照精简、管管用、效能的原则，修订完善善了《局党风廉政建设责任制制考核实施办法（试行）》、、《局工程建设项目监督管理理办法（试行）》、《行政许许可事项工作规定》、《行政政处罚集体讨论决定》等399项制度，并形成了制度汇编编。进一步规范了“三重一大大”、行政许可等规则和程序序。二是加大监督的制约力。。在工作分工上，局党组和各各直属单位主要领导合理分工工，形成相互制衡机制；在行行政审批工作上，形成了受理理、审查、审批三分离的23号文件）贯彻落落实情况进行督查，确保上级级有关煤矿安全生产方针政策策、措施的有效落实和党风廉廉政建设工作制度的贯彻执行行。四是加大主动接受行政相相对人的监督力度。制定了《《廉220份。纪检部门通过过走访、召开座谈会、检查等等方式，督促检查《廉政监督督卡制度》的执行，使监察执执法、检测检验、安全培训等等活动，都能主动接受行政相相对人的监督。五是加大群众众、社会和廉政监督员的监督督。在局内，针对贯彻执行民民主集中制、干部选拔任用、、廉洁自律、队伍建设等情况况，通过向全局干部职工发放放评议表、召