如何成为一个成的上司100 考试.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 学习课程：如何成为一个成功的上司 单选题 A? 人力、财力、物力 B? 技术、时间、资讯 C? 人力、技术、时间 D? 物力、时间、资讯 A? 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化 B? 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人 C? 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人 D? 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人 A? 热情大方 B? 领导远见 C? 思维敏锐 D? 阅历丰富 A? 信仰 B? 纪律 C? 思维 D? 目标 A? 利益关系 B? 亲情关系 C? 主客关系 D? 血缘关系 A? 员工的分析上 B? 市场的分析上 C? 激励的把握上 D? 资源的利用上 A? 拥有市场份额 B? 具有组织能力 C? 拥有良好从脉 D? 认同企业文化 A? 人力资源的合理配置 B? 支配资源的能力 C? 财力资源的有效掌控 D? 资讯资源的及时网罗 A? 眼里容不得沙子 B? 有官僚思想 C? 把自己混同普通员工 D? 凡事都要亲历亲为 A? 选好竞聘对象 B? 做好三拍干部 C? 企业文化的管理 D? 思路新颖，方法灵活 A? 生产部的领导 B? 生产部的人力资源经理 C? 生产部的教练 D? 生产部的经理 A? 外在形象 B? 内在修养 C? 领导基础 D? 内在本质 A? 因人而异 B? 满足其生理需求 C? 满足其安全需求 D? 满足其自我实现需求 A? 企业文化 B? 员工集体的学习能力 C? 人才素质 D? 市场份额 A? 行为科学和人文科学知识 B? 理论知识和社会学知识 C? 思维科学和学习方法知识 D? 相关行业知识和管理科学知识 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take