护士长竞聘演讲稿_0.docVIP

护士长竞聘演讲稿 尊敬的的各位领导、各位评委、各位位代表： 晚上好！ 很荣幸幸，今晚能够站在这里，来进进行护士长岗位的竞聘。非常常感谢领导为我们创造了这次次公开、公平、公正的竞争机机会！本次竞聘，我本着重在在参与，重在投入，重在尽力力的心态，积极响应医院人事事制度改革的号召。 我于***年郴州卫校护理专业毕业业，一直在临床一线从事护理理工作14年，现为外二科主主管护理师，本科学历。工作作10多年来，一直坚持“以以病人为重心，以质量为核心心”的服务理念，全身心地投投入到护理工作中。在领导和和同事的支持下，我本人也取取得了一定的进步，**年人人民政府授予“嘉奖”称号，，**年、02年、03年被被评为医院的“十佳护士”，，04年被评为“优秀护士””，06年再次被人民政府授授予“嘉奖”称号。在尽职尽尽责做好本职工作之余，我一一直坚持参加自学考试，***和**年先后取得了“南华华大学”大专文凭和“中南大大学”的本科文凭。 10多多年的工作经历，我积累了丰丰富的护理工作经验，也总结结了一些护理管理体会。如果果领导和大家信任我，我相信信自己有能力，更有决心当好好这个护士长。我将利用护士士长的特殊职位，做好各方面面、各层次的沟通和协调工作作。 第二、营造和谐融洽的的护患关系和医护关系。作为为护士长，既是病人利益的保保护者，又是护士的代言人，，因此，在护患关系中起着不不可替代的作用。我将定期召召开护患座谈会，广泛征求病病人意见，用心评估病人的需需求，尊重患者，使患者获得得心理上的满足。作好沟通协协调，解决病人的具体问题。。在医护关系上，我觉得一个个科室就是一个大家庭，“家家和万事兴”，我将与护士姐姐妹们一起努力搞好与各位医医生的关系，理解、配合他们们的工作，做到真诚相待、相相互支持与合作。在科主任的的带领下，共同构建一个温馨馨、愉快、和谐、融洽的团队队，建立起我们美好的大家庭庭。 第三、增强经营意识，，降低护理成本，提高经济效效益。作为护士长，必须增强强经营意识，善于进行成本效效益核算，开源节流，精打细细算。尽可能开展新项目、新新技术，以合理收费来吸引病病人，为科室创造良好的经济济效益。在保证拿到浮动工资资的同时，还要尽一切可能多多拿奖金，提高医护人员工作作积极性和主动性。 各位领领导、各位评委、各位代表，，“不想当将军的士兵不是好好士兵”，竞争上岗，有上有有下，有进有退。上也好，下下也好，一如既往；进也好，，退也好，一片清心。无论上上下，我都将摆正心态一如既既往地发扬南丁格尔的精神，，恪尽职守，努力学习，为神神圣的护士事业作出应有的贡贡献！ 各位领导、各位评委委、各位代表，如果此次竞聘聘成功，我将不辜负大家的期期望，努力履行自己的承诺。。如果竞聘失败，我会继续做做一名合格的护士，并会将此此次竞聘当作我人生的又一次次挑战，希望以后能在挑战中中成长，成长中历练，历练中中成功！ 衷心希望大家能给给我一分信任，给我一分支持持，给我一分鼓励。祝大家身身体健康，万事如意！谢谢大大家！ 尊敬的各位领导、各各位代表：大家好！ 我叫，，现年**岁，大专文化，主主管护师。19**年7月卫卫校毕业，分配到县人民医院院从事护理工作，19**年年省医科大学函授高护班毕业业，同年晋升为主管护师，先先后在内科、外科、儿科、传传染科从事临床护理工作。11996年走上护士长岗位，，分别在儿科、传染科、外二二科担任护士长。 1、热爱护理工作，爱岗岗敬业，具有为护理事业献身身的崇高思想和较高的政治素素质。 2、有21年临床护护理和近10年的护理管理经经验，在配合医生对急危病人人的抢救方面积累了较为丰富富的实践经验，具有较高的护护理业务水平和灵活的管理方方法。 3、有健康的身体和和充沛的精力。 4、有较强强的组织、协调、指挥能力，，善于处理医护、护护、护患患及兄弟科室之间的关系。 1、以病人为中中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理理质量。 3、增收节支，提提高经济效益。 让病人满意是医院院工作的核心，病人满意度的的提高，实质上是建立病人与与医院的诚信关系，只有病人人满意才能使满意的病人成为为医院的忠诚顾客，医院拥有有忠诚顾客越多，并通过他们们的口碑传播，可以提升医院院形象，扩大医院的知名度，，影响其它病人，随之而来的的是患者的复诊率和就诊率的的提高，医院的市场份额才能能稳定。怎样提高病人的满意意度？关键在于能否提供高超超的医疗技术和优质的服务。。 首先要给病人以人文关怀怀，一切从病人的需要去思考考问题，建立关心人、尊重人人的理念。 其次，以热情、、亲切、温暖的话语，理解、、同情病人的痛苦，使病人感感到亲切、自然，用住院须知知的形式，介绍医院的环境、、各种规章制度、病人应有的的权利和义务。加强与病人的的沟通，通俗易懂地解释疾病病的发生、发展，详细