成员工入际职切结书.docVIP

员工入职切结书 欢迎您加入北京安吉乐科技发展有限公司，为使您尽快了解新的工作环境，现就公司有关劳资双方权益之相关事项分述如下。 员工入职时须签署‘保密协议’，承担对公司技术及商业秘密保密之义务。 公司将为新员工办理公司出入证。员工离职时须予以归还。如有遗失/损坏者，须扣除办证费用20元。补办亦同。 公司实行每周平均40小时, 每天8小时工作制。 员工上下班及加班必须依规定记录考勤,如有漏签须及时申报补签,但每月不得超过三次(含), 否则超出次数按每次扣款10元处理； 因工作需要可适当安排加班。本公司采取调休的方式对冲加班工时，不另计加班费。员工离职时未调休之加班工时不予追溯。 员工在工作时间必须严守工作纪律，不得从事与本职工作无关之活动。 员工不得任意增加、删减电脑软件及改动电脑设置、随便动用安装程序。 新进员工试用期为三个月，表现优异者可适当缩短试用期。 新进员工工作未满15个工作日（含），无论因何种原因离职，均不支付任何工资与津贴。 本公司薪资制度为月薪制计时工资，以每月22个工作日计算日工资率。 日工资率=月标准工资/22 缺勤扣薪=缺勤日数*日工资率