教职工考勤等1制度.docVIP

一、 教职工考勤制度 1、请假须知：凡请假教师，必须托好（班级、任课、值周、行政……）工作。受委托人应负责工作，承担责任。 2、请假流程：请假必须在教导处写好假条，写明请假事由、时间和工作委托对象（受托者签名）。请假从一节课起记，由校长批准，教导处负责通知相关处室负责人做好工作安排衔接。不履行正规请假手续的教师后果自负，学校概不负责。 3、实行教师上班签到制，早读课前十分钟，午后课前十分钟，签到时间十分钟，签后教导处档存。上午最后一节和下午最后一节上课后无课者可离校。 4、教导处负责出操、教师例会、升旗、学生例会及各种集会等统计及早、午签到。 5、缺勤处理： 1）教职工请假扣除日基础工资。 2）迟到、早退一次扣除5元。 3）例会、集会、升旗、教研活动、听课评课（以两节计）等请假一次扣除10元，无故缺勤按旷课论处。 4) 早、午签到缺一次扣20元。 5) 辅导、早读旷课一节扣20元。 6）旷课、旷会一节（次）扣50元，无教（学）案上课按旷课论处。 7）严禁随便调课，私自调课按旷课对待。 8）提前离校、随意外出按一节旷课论处。 9) 各班主任必须认真组织每周一次的班会，凡班会课无故不到位和不按要求组织主题班会的，每次扣除班主任津贴20元。 6、各相关处室、教研组负责考勤，按月进行核实，按月存档信息，按月报教导处进行工资核算。 二、教职工学习制度 1、学校定期组织教职工学习教育法规、