2014公司常管理制度.docxVIP

办公室日常管理制度(试行版)目的： 为树立公司形象，加强规范和企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续、稳定、健康、快速的发展，特制订本管理制度。适用范围 本制度适用于公司所有员工（含试用期员工）。三、主题内容 1、仪容仪表1.1 上班时间必须佩带工作牌，衣冠整洁，打扮大方得体，精神饱满。1.2 女员工上班时间不可着浓妆，切勿佩戴过多饰品，领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着；1.3 男员工上班时间不可着背心、短裤、拖鞋。办公环境2.1 公司设有吸烟区，除独立办公室外，公共区域禁止吸烟； 2.2 爱护办公环境，保持工作环境及办公设备的卫生清洁，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻画、乱张贴；2.3 保持办公桌面干净整洁，物品摆放有序，人离开座位后将办公椅归位；2.4 保护公共区域的宣传册、摆件等，秉承谁损坏谁赔偿的原则；2.5 各部门人员下班前，必须做好本部门的清洁卫生，收捡好办公资料，关闭好电源电器及门窗后方可离开。工作守则 3.1 按时上、下班，有事、因病需请假，因公外出须在前台处填写《员工外出登记表》，以便各部门衔接工作；3.2 办公场所内不得大声喧哗、唱歌、喝酒，不得吵骂斗争、说脏话，干不文明的事；3.3 工作时间不得干与工作无关的事；3.4 工作时间不得在办公区域内用餐、吃零食；3.5 工作时间不得外出办理与工作无关的事，外出时通讯应保持通畅，通讯方式发生变动时，应及时告知行政人事部备档； 3.6 未经上级允许，不得随意搬移办公设备，改动办公设施，不得使用为客户准备的茶水及纸杯，不得公司物品私用，不得用公司电话打私人电话，损坏公物照价赔偿； 3.7 未经同意不得使用他人的计算机，不得随意翻看他人办公资料，需要保密的资料，资料持有人必须按规定妥善保管。3.8 不得随意进出管理人员工作区及财务工作区，未经允许不可随便翻阅其他相关文件；3.9 全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虚作假，应诚实劳动，合法创收。标准 1、考勤具体参照《亨帝汇达考勤与假期管理制度》； 2、上班期间未佩戴工作牌，穿着不得体，每次罚款5.00； 3、在禁烟区吸烟，每次罚款20.00； 4、下班前未关电器、门窗者，一次罚款相关责任人5.00，若无相关责任人则由部门经理负责； 5、在上班期间干与工作无关的事（玩游戏、吃零食等），每次罚款20.00； 6、上班期间外出办理私事、公司物品私用，每次罚款20.00； 7、各部门人员由部门经理负责监督，如员工违反以上事宜，部门经理双倍罚款。闭环机制 1、公司所有员工严格按照以上规章制度执行，由行政人事部监督执行，违规者行政人事部有权开具《员工违规处罚单》； 2、所有违规所处罚的款项，当事人在当日内将现金交到行政人事部，每月月底由行政人事部统计金额并交由财务部单独保管，作为公司集体活动公益基金。附件 《员工违规单》附件：《员工违规单》本制度自发布之日起开始执行，新版本发布本版本将自行废止编写： 校正： 签批：发文： 行政人事部 发送日期：2015.05.02主送： 公司各部门 报 送：总经理 公司地址：绵阳市涪城区桂园雅居四期商业区二楼4号 电话：0816- 2836699 第1页 /共3页