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有效校本教研是自研与共研的统一
教师的“问题”概括起来就是共性的问题和个性的问题。共性问题在合作研究中可得到有效解决,而个性问题只有通过自主研究才能有效解决。因此,有效校本教研应该是自主研究与合作研究的统一。
著名特级教师吴非(王栋生)认为,“过多听课于事无补”,听课听多了,习得一些技艺,不过能成为“匠”而已。他强调,读书多、爱思考的教师比只听课会模仿的教师发展得好。这里就涉及到校本教研的有效性问题。
教研,归根结底是要解疑问难,要促进教师专业发展。有些问题可以通过教学观摩、说课评课等形式解决,有些问题则不行。教师的“问题”概括起来就是共性的问题和个性的问题。共性问题在合作研究中可得到有效解决,而个性问题只有通过自主研究才能有效解决。因此,有效校本教研应该是自主研究与合作研究的统一。
一、从校本教研的三个要素来看,自我反思是一种自主研究,而同伴互助和专家引领更多强调的是合作研究
自我反思是教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的教学行为及其教学效果进行审视和分析的过程,是教师与自我的对话,是理想自我与现实自我的心灵沟通。教师如何做好自我反思(自主研究)?首先是读书。要养成读书的习惯,读理论专著,读专业期刊,从书中熏陶精神与气质、启迪智慧与思维、提升思想与理念。其次要积累。教师要对自身或他人的教育教学行为进行思考,解释现象、发现问题、分析原因、概括经验、提炼规律。再次须写作。写反思随笔,如教学后记、教学日记、课后小结,写教育叙事、教学论文等。
同伴互助的实质是教师与同行的对话。教师集体的同伴互助和合作文化,是校本教研的标志和灵魂。什么是有效的同伴互助?就是在平等对话中进行智慧的碰撞,在资源整合中进行思维的交流,在碰撞交流中实现创新和提升。校本教研强调教师在自我反思的同时,开放自己,加强教师之间的沟通、协调和合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同进步。同伴互助能防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象,是教师群体专业发展和提高教学质量的有力保证。
专家引领是实践与理论的对话,是专家与一线教师之间的对话,强调教学理论与教学实践之间关系的重建。有效的专家引领要帮助教师走出思想认识上的误区,提升理念,拓展视野,在不断的智慧交流中获得专业成长。专家引领是教师从教书匠通往专家型教师的必经之路。
二、从教师的知识结构来看,本体性知识和条件性知识主要通过自主研修习得,而实践性知识更多在合作研究中生成
教师的专业知识由三方面组成,即本体性知识、条件性知识和实践性知识。教师的本体性知识主要是指学科知识,在大学读书时习得。但几年以后,大学期间学到的那点知识,差不多已经过时。如果教师继续抱残守缺,不注重学习,不接受新生事物,不用最新出现的知识、技术武装自己,早晚会面临知识“赤字”和“本领恐慌”;那“一桶水”,就会明显偏少或者“水质”偏差。校本教研要为教师留足充裕的自主学习与研究的空间。
条件性知识是指教育学、心理学和教学法等相关的教育心理方面的知识。教师不仅要知道“教什么”,而且更应明白“怎样教”、怎样才能“教得好”。教师只有懂得了教育规律,了解学生心理特点,运用科学的方法,才能有效地开展教育教学活动,增强其预见性和科学性,克服盲目性。时代在发展,学生在变化,教育学、心理学等知识也在不断更新,教师要时时研习,不断获取源头活水。
实践性知识是指教师在真实的教育情境、课堂情境中所用到的、积累的知识。这种知识不仅是教师个人教学经验的积累,更是教师集体智慧的凝结。教师的实践性知识是教师专业发展的主要知识基础,在教师的工作中发挥着不可替代的作用。有人曾这样举例说明:教师的本体性知识就好比“给学生一杯水,教师自身要有一桶水”中的“水”,条件性知识好比“怎么倒水”,实践性知识就是倒水过程中的经验。在教师的合作研究中,“经验”往往更易获得。
三、从校本教研的类型来看,学习型教研侧重依靠教师自主研究,教学型教研和研究型教研则更多在合作研究中完成
学习型教研是校本教研的基础和前提,区别于教师单纯的个别化学习,它是一种以校、组为单位,计划性和管理性更强的学习活动,强调分类指导,因需而学。读书和思考是研究的主线,观摩和交流是研究的途径,读书笔记、读后感、观后感是研究结果的主要呈现样式。
教学型教研以教为抓手,研究直接服从服务于教学的需要。这种研究一般以“课例”为载体,围绕如何上好一节课而展开,研究渗透或融入教学过程,贯穿在备课、设计、上课、评课等教学环节之中,多以同伴成员的沟通、交流、讨论为主要活动方式,重在挖掘团队智慧潜能,研究成果主要以文本的教案和案例式的课堂教学的样式呈现。说课评课和教学观摩是课例研究的基本活动形式,是目前中小学校最广泛运用的研究方式。有效教学型教研强调科学的
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