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- 2016-12-12 发布于北京
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客观评“学” 科学论“教”摘要:听评课是改进教学、提高教学实效、提升教师专业素质的一种行之有效的教学研究活动。当下听课、评课活动中出现的“冷热失衡”现象不可漠视。造成这一现象既有对听评课价值认识不足、不会听评课等主观原因,也有正常教学秩序受到干扰、授课质量不高、几近苛刻的评课等客观因素。教学起点设置、学习心理分析、重点难点突破、学生学法指导、过程目标达成、教学的结构化、情境的生活化、学生的主体性等都是评“学”、论“教”的重要指标。尊重差异、实事求是、通盘考虑、对话交流都是评课活动中需要注意的关键要素。关键词:课堂教学;听评课;教师专业发展;教研活动中图分类号:G42 文献标志码:A 文章编号:1673-9094(2016)01A-0038-04聚焦课堂、研究课堂,开展听课、评课活动是提升教师专业素质、提高教学质量的重要手段。通过各种形式的听课、评课,可以改进教学,促进教师专业发展,并有利于建立良好的教科研氛围,激发教师的工作热情和责任心。然而,现实的听评课活动中出现的一些异象令人担忧。一、明晰听评课的实质和意义听课、评课是参与者相互提供教学信息,并一起收集和感受课堂信息,针对既有的教学信息,围绕共同关注的问题开展交流与对话,相互促进,共同提高,并通过对教学的反思,达到以改进教学,提高教学实效为目标的一种行之有效的教学研究活动。首先,听评课活动是分享经验、互惠学习的重要平台。听评课为
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