高职高专团建促党建加强基层党组织工作新探讨.docVIP

高职高专团建促党建加强基层党组织工作新探讨.doc

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高职高专团建促党建加强基层党组织工作新探讨   摘 要:如何以党建促团建,实现党建工作和团建工作有机结合,把团委“推优”机制落实到实处,借此促进学生管理工作的良性发展,是目前高职高专学校学生管理工作的难点之一。针对高职高专院校学生管理工作中存在的突出问题,结合党建和团建工作的具体实践活动,可以形成相应的长效机制,从而提升学生管理工作的效率,有效降低管理工作的交易成本。   关键词:团建;党建;基层党组织;新探讨   党建工作在高校思想政治教育工作中占有重要位置,也是新时期高校党组织建设的重要任务。党建工作与大学生思想政治教育是密不可分的,必须把二者有机结合起来,做到以党建工作带动思想政治教育工作的开展①。面对新时期的机遇和挑战,高校的团学工作如何更加紧密地和党建工作相结合,如何调动广大同学参加各种文体活动和社会公益活动的主动性和积极性,充分发挥活动育人功能,让其在广阔的活动舞台上开拓视野,增长才干,自觉内化奉献精神和人文情怀,促进德智体美劳等各个维度的全面发展,成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,是本文所要阐述的问题。   一、高职高专学生管理基本特点   随着我国高校学生的不断扩招,由原来的精英教育转变为大众教育,高等学校大学生群体的规模、素质、特点、结构及其社会地位都发生了深刻变化②,学生思想状况也具有明显的双重性,首先,他们渴望成才,但有些学生缺乏自信心、脚踏实地刻苦学习、专注的奋斗精神,遇到困难和挫折容易气馁、消沉。其次,他们富有思想,但有些学生政治信仰淡漠,缺乏政治热情,参与意识强,好自我表现,但合作意识、集体观念淡漠,拜金主义、享乐主义和个人主义受到相当学生的推崇③。很多高职高专院校对学生的管理只停留在机械化管理方面,而对于如何让学生从被动变为主动却缺乏相应的管理机制,从而造成学生管理质量低,管理效率下降。   二、高职高专院校党建工作面临的问题   国内外不良文化肆意传播,严重影响校园文化生活。新时期下,如何把握有利因素排除不利因素,加强校园文化建设,这将是一个长期的问题。目前,高校学生党建工作面临着许多新情况:一方面,在对外开放和发展社会主义市场经济条件下,我国的社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式多样化的趋势表现得十分明显,改变着社会生活的面貌和人们的思维方式;另一方面,随着信息网络技术的迅速发展,互联网作为信息传播新的媒体,发展日新月异,它就像一把“双刃剑”,在对大学生的学习、生活、思想观念及其成长发展起促进作用的同时,也产生了许多负面的影响④。   受近几年经济大潮的冲击、利益机制的驱动、社会分配不公和不正之风的影响,使部分大学生的入党动机发生了本质的变化,特别是高校毕业分配自主选择、双向选择政策的出台,再加上许多用人单位把“是否党员”作为衡量毕业生是否优秀的重要标准,甚至给予公开优先择优录用,从而使大学生把“入党”作为以后取得一份好工作的奠基石⑤。高校党建工作是高校思想建设的重要组成部分,也是推动和谐校园建设的重要保证。大学生思想教育和党建工作息息相关,密不可分,把党建工作落实到实处,加强对入党积极分子、学生党员的管理,使他们逐步树立正确的人生观、价值观,努力提高他们的思想政治修养和素质。   三、高职高专团学工作的重要性   作为基层共青团组织的高校团委、学生会是大学生自我教育的组织者,也是共青团各项工作在高校的切实落脚点,在引导教育青年学生树立崇高的理想信念和科学的世界观、积极的人生观、价值观,在服务团员青年成长成才中发挥重要作⑥。目前,学生管理主要是由学生干部负责,教师起到一个辅助的作用,因此,加强学生干部的培养在高校学生管理中具有非常重要的地位。高校作为培养人才的重要基地,必须把培养社会主义合格建设者和可靠接班人作为根本任务⑦,而共青团作为党的后备军,为党和国家输送高素质人才。   四、党团结合如何加强学生管理   “党建带团建”是在基层团组织建设实践中总结出来的成功经验,是党、团建设相互促进和共同提高的有效做法。其基本的做法是:在各级党委的统一领导下,基层党组织在抓好自身建设的同时,加强对基层团组织的领导,以基层党组织坚强的凝聚力和战斗力,带动基层团组织的建设,增强团组织的生机和活力,以便更好地发挥团组织的作用⑧。但就目前来说,很多高校盲目追求学生党员比例,而常常忽视学生党员的质量,特别是党支部在考察培养对象的时候,仅仅是从思想状况来考虑,而常常忽略了培养对象在平时生活中的表现,如是否积极参加团委、班上组织的各种活动、是否经常旷课、是否夜不归宿等等。   团委“推优”工作是党赋予共青团光荣的任务,是为党推荐优秀人才的重要关卡,也是,党团结合的重要纽带。只有严格把握好团委“推优”工作,不把团委“推优”工作形同虚设,通过团委“推优”机制来加强对

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