城市舒适物建设对于中部地区人才引进的策略分析.docVIP

城市舒适物建设对于中部地区人才引进的策略分析 　　在国内外新一轮产业结构调整不断加快的背景下，我国中部地区正在抢抓机遇，积极承接产业转移，推进产业结构优化升级。在承接产业转移的过程中，人才占据着非常重要的战略地位，人才结构状况直接影响甚至决定产业结构优化升级的程度。然而由于东部地区经济相对发达，产、学、研协调机制比较完善等原因，国内科技人才流动在地域上表现为从中西部地区向东部地区流动。因此如何留住人才特别是产业转型中所需要的科技人才就成为中部发展至关重要的问题。本文的目的是从城市舒适物角度出发，探讨舒适物对城市发展所带来的作用，以江西省南昌市为例进行说明。为当下中部地区产业转型过程中留住人才提供新的思路。 　　一、承接产业转移背景下中部地区人才结构的非适应性分析 　　中部地区是传统农业区，工业结构度相对较低，第三产业和城镇化发展相对滞后，劳动力资源丰富但整体素质不高，缺乏促进人才流入的拉力及有效推进人才质量提高和数量增加的动力，人才存量少，呈现出三次产业就业人数相对较多而专业技术人才相对短缺的现象。特别是在承接产业转移的过程中，三次产业人才质量不高、数量不足及产业间人才结构不合理，严重阻碍了承接产业转移的有效推进。 　　1. 现代农业专业技术人才数量相对匮乏 　　在承接产业转移的背境下，中部地区要加快发展现代农业，需要一大批具备专业技能的人才来促进农业产业化与农村