行个政副总经理岗位说明书.docxVIP

行政副总经理岗位说明书岗位名称（行政）副总经理岗位编号所在部门行政中心岗位定员1直接上级总裁职 系管理直接下级行政部经理，人力资源部经理所辖人员数量60岗位分析日期2008-1-7本职职责扼要阐述： 分管公司行政与人力资源管理、公共关系、项目申报工作，通过创造良好的内外部经营环境，提供优质的行政后勤服务、人才支持，为公司生产经营和实现经营目标提供保障职责与工作任务：职责一职责表述： 参与制定集团经营战略和年度经营计划，并负责本行政中心年度工作计划、年度预算的制订与落实，落实公司重大决策工作任务参与制定集团经营战略、年度经营计划和年度预算，提出相关的建议负责组织制订、修订本中心的年度工作计划和年度预算并督导落实，协调解决下属部门各项计划执行过程中出现的问题严格落实公司的重大决策事项掌握和了解集团内外动态，及时向总裁报告，并提出建议职责二职责表述： 负责集团管理规章制度体系建设，促进管理规范化工作任务负责集团规章制度体系的规划工作，并报总裁批示负责指导制度、流程的制/修订的组织工作，协调与解决制度建设工作中存在问题，并对拟报批的制度提出审核意见负责督导经批准的各项规章制度执行状况，并审核有关制/修订建议职责三职责表述： 负责集团对外公关工作，建立良好的社会公共关系，树立良好企业形象工作任务加强对外联络，拓展公关业务，促进集团与社会各界的广泛合作和友好往来负责对外信息发布、宣传、联