河南濮阳三季度业务推动方案.pptVIP

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* * * * * 濮阳三季度业务推动方案 河南濮阳徐光鹏 目 录 方案目的 方案目标 资源配置 方案目的 盘点上半年经营状况,濮阳中支已实现“时间过半、任务过半”;期交已经达成全年任务目标,达成率172.8%。但是趸交仍有较大缺口(全年任务缺口3217)。为提前进入开门红准备阶段,所以要在第三季度消化要集中消化缺口。为此将详细制订三季度业务推动方案,以确保目标的顺利达成。 方案目标 三季度计划目标趸缴2500万、期缴30万 资源配置 内部激励方案: 趸期1:1折算计入方案: 目的是刺激趸交保费的产生,全面达成趸交缺口。 1、个人合计保费达到20万元,每万元追加奖励5元; 2、个人合计保费达到30万元,每万元追加奖励8元; 3、个人合计保费达到50万元,每万元追加奖励10元; 资源配置 内部激励方案: 设立开单天数绩优奖: A、整月合计10天开单,奖励白糖五斤。 B、整月合计15天开单,奖励精致便携水杯一个。 C、整月合计20天开单,奖励1.8升金龙鱼食用油一桶。 以上内部激励方案投产比:期缴3保6控制在0.4%;5保10控制在0.5%; 趸缴控制在0.1%. 资源配置 推动外部激励方案 分别针对银行柜员和网点 投产比为期缴3保6产品0.7%;5保10产品1.5%,趸缴产品0.04%. * * *

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