公司工会职工书屋建设汇报材料.docVIP

公司工会职工书屋建设汇报材料 XX年以来，，我们集团公司工会把建建好职工书屋作为基层建建家、打造企业文化品牌牌的重要载体，建成了330个功能齐全、布局合合理、设施到位、管理规规范的职工书屋。其中110个达到全总示范点标标准，3个达到省总示范范点标准。我们的主要做做法是： ,把职工书书屋建设列入工作重点，，作为一项民心工程来抓抓，制定了5年建设规划划,下发了实施意见。总总体目标是：从XX年开开始，力争用5年时间，，在基层单位建设50个个职工书屋，逐步改善一一线职工的学习条件，形20个以上的职工书屋屋达到全总示范点标准，，10个以上达到湖北省省总示范点标准。去年是是起步年，一次性建成了了10个职工书屋，在取取得阶段性成效的基础上上，今年初专门召开了现现场观摩会，总结经验，，推广典型，推动了职工工书屋建设全面展开。 思路，逐步步深化，整体推进。集团团公司工会加强分类指导导、跟踪服务，做到建成成一个、验收一个、挂牌牌一个，不搞应付凑数。。对达到省级以上标准的的职工书屋，组织授牌仪仪式。省内达标的，由湖湖北省总工会领导授牌，，在仪式上提出希望和要要求，捐赠电脑或书籍。。外省达标的，还邀请所所在地的省总工会领导一一起授牌。这样做，有形形式、有内容、有声势，，扩大了职工书屋的影响响。 三是多方投入。建建成一个职工书屋，经费费开支一般在6万元左右右（不含书屋房建设），，我们采取多种途径建设设职工书屋。一方面发动动集团公司和工程公司两两级机关领导主动捐书，，要求工会干部带头捐书书，给基层职工书屋补充充书源，一年多来，共捐捐书9600余册。另一一方面，积极筹集资金，，采取工程公司工会、项项目部、集团公司工会各各资助三分之一的办法，，加大对职工书屋建设的的资金投入，并对成效显显著的基层单位，集团公公司工会给予倾斜政策。。截至目前，仅集团公司司工会本级就投入45万万元。此外，我们还拓宽宽书源，主动与地方总工工会联系，赢得多方捐助助。湖北省总工会66次赠送图书万册及2套套电脑。还主动与湖北省省图书馆洽谈，把我公司司纳入该馆送文化活动挂挂钩单位，争取无偿投放放图书3000册，并保保持每年更新。同时，积积极向全总申报示范点，，争取配送图书，已收到到赠书1600册，金额额近5万元。 [XX]118号文件规定的标准为为依据，省总职工书屋建建设标准为：藏书量20000册以上，报刊100种以上，电子音像制品品不少于50种（张），，有可上网电脑，有1名名兼职管理员。在达到省省总标准的基础上，实行行考核升级，全总职工书书屋示范点建设标准为：：藏书量3000册以上上，报刊20种以上，电电子音像制品不少于800种（张），有可上网电电脑，有1—2名兼职管管理员。我们大多数基层层单位一般人数在50人人左右，为了让职工能在在一起交流，职工书屋应应考虑一个活动空间。除除要求达到上述标准外，，我们还提出相应的硬件件达30平米以上的活动动场所，配置电视机、DDVD影碟机、空调等设设施，有配套的书柜、报报夹，以及容纳20人左左右入座的桌椅，为职工工搭建学习交流平台，满满足职工学习阅读的需要要。 8项规章制制度，并统一制成印有““中国铁建”标识的镜框框，悬挂在职工书屋的显显著位置，实行规范化管管理。我们还注重抓好职职工书屋兼职管理员的业业务培训，做到持证上岗岗。完善职工书屋评估、、考核机制以及职 六是彰显特色。建建好职工书屋，重在发挥挥作用。为了把职工书屋屋打造成内聚人气、外树树形象的职工文化品牌，，成为工会的特色工作，，我们重点在提高职工书书屋使用效益上下功夫，，教育引导基层职工爱学学习、读好书，知识健脑脑，娱乐身心，发挥好职职工书屋传播先进文化、、普及科技知识的功能作作用。桥梁公司合武制梁梁场在读书活动中，定期期推荐优秀书目，开辟学学习园地，举办读书演讲讲会、读书体会交流等活活动，激发职工的学习热热情。全场47名职工阅阅读书刊1690册，人人均36册；撰写学习笔笔记1170篇，人均225篇；4次组织学习心心得征文评选，有20人人次作品获奖。三52名名职工分散在30多公里里的铁路线上，他们以班班组为阵地，建立了读书书信息卡制度，经常深入入沿线征求职工的求知需需求，根据职工反馈的信信息，将书刊分类装成33个流动书箱，及时送到到职工所在的工区。四公公司八队坚持职工书屋建建设与创争活动有机结合合，推行定期考核、工资资挂钩、张榜公示、表彰彰奖励等制度创新，激励励职工挑战自我、争先创创优。全队50名职工中中，有2人考上高级技师师，48人劳动技能上升升一个技术等级。一公司司一队是全国著名登高英英雄杨连弟生前所在单位位，他们融职工书屋与荣荣史馆建设为一体，展厅厅史料883名农民工中，有5人人担任了班组长，2人当当上了施工队长。职工书书屋和农民工学校建设成成为亮点，赢得了广泛赞赞誉，杭州地铁公