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关于机关党建工作的现状与思考 近几年来，特别是贯彻落实实《中国共产党党和国家家机关基层组织工作条例例》以来，在区委的正确确领导下，区直机关党建建工作的形势从总体上来来讲是好的，呈现出不断断加强和改进的趋势，并并在许多方面取得了新的的进步和新的成绩。尤为为突出的是，抓了三件成成效明显的大事：一是中中央《条例》颁发后，结结合丰润实际，以区委名名义印发了具有针对性和和可操作性的《实施意见见》；二是在新一轮机构构改革中，基本上配齐了了区直各机关党组织专职职副书记；三是连续三年年在区直机关开展加强机机关作风建设系列活动，，评选“文明机关”和““人民好公仆”。但对照照“三个代表”要求，还还有差距；面对新形势、、新任务、新要求，还有有不适应的地方，需要用用改革的精神、发展的办办法去研究解决。　　 一、存在问题 归纳起起来，集中表现在四个““未能充分”上。　　 1、部分机关党组织紧贴贴中心、服务大局的意识识不强，工作优势未能充充分体现。 一是有的把把机关党建工作同经济和和业务工作割裂开来，甚甚至对立起来，习惯于就就党建抓党建，思想上担担心“越位”，致使党建建工作不到位；二是有的的对经济和业务工作不够够熟悉，对大局缺乏了解解，因而找不准、找不到到机关党建工作紧贴中心心、服务大局的切入点和和着力点；三是有的尽管管能够把机关党建工作同同中心工作结合起来，但但在实际工作中迎难而进进不够，工作成效不明显显。　　 2、少数机关关党组织对党员的教育、、管理、监督比较薄弱，，政治优势未能充分发挥挥。 在教育方面，内容容缺乏针对性，形式缺乏乏多样性，对象缺乏区别别性，教育工作的吸引力力不强、质量不高、效果果不好。在管理方面，不不够认真、严格、经常，，特别是党的组织生活往往往流于形式，缺乏批评评与自我批评。在监督方方面，显得软弱无力，特特别是对党员领导干部的的监督成为“空挡”。　　　 3、一些机关党组组织贯彻落实中央《条例例》和区委《实施意见》》不到位，法规优势未能能充分奏效。 对贯彻落落实工作，思想上不够重重视，未能进行认真学习习和研究；对有明文规定定的事项和要求，未能很很好地予以执行。　　 4、不少机关党组织工作作方式方法缺乏创新，机机制优势未能充分显示。。 一是活动方式比较封封闭，工作处于自成体系系、自我封闭、上下不沟沟通、左右不联络的状态态；二是工作方法比较单单调，习惯于凭老经验办办事、照搬上级文件、坐坐等上级指示，缺乏新思思路、新举措、新招术；；三是工作手段比较陈旧旧。　　 二、原因分析析 　　 上述四个方面面的问题，究其原因，主主要是五个“跟不上”。。　　 其一，思想认识识跟不上。 有的认为机机关党建工作是“软任务务”、“虚要求”，抓与与不抓一个样；还有的认认为机关党员多、干部多多，人员素质都比较高，，机关党建工作少抓一点点也无妨。　　 其二，，领导重视跟不上。 有有的领导干部对机关党建建工作思想上重视不够，，工作上支持不力，有的的还对自己要求不够严，，机关党建工作往往“说说起来重要，做起来次要要，忙起来不要”。　　　 其三，队伍素质跟不不上。 一方面有的部门门对机关党务工作岗位搞搞照顾性安置；另一方面面，有些机关党务干部存存在自卑感和失落感，不不安心本职工作，不愿钻钻研党建业务，不去学习习新的知识。　　 其四四，考核措施跟不上。 机关党建工作缺乏一套套科学、规范、系统的考考核奖惩办法，激励机制制和约束机制还没有很好好地建立起来，致使干与与不干、干多干少、干好好干坏一般样，压力不大大、动力不足，积极性和和创造性难以调动起来。。　　 其五，工作条件件跟不上。 有的部门没没有认真执行中央《条例例》有关机关党组织履行行职责的规定。有的机关关党组织办公设施陈旧，，活动场所简陋，工作经经费拮据，人员力量不足足。　　 三、主要对策策 　　 当前，改革与与发展处于关键时期。在在新的历史条件下，机关关党建工作的要求更高了了、任务更重了、难度更更大了。做好新时期机关关党建工作，总的要求是是：以“三个代表”重要要思想为指导，以中央《《条例》为准则，以“走走前头”为目标，紧贴中中心，服务大局，为巩固固党的执政地位和提高党党的执政水平，把机关党党建工作不断推上新的台台阶。具体来说，要在六六个方面与时俱进。　　　 第一，与时俱进地更更新思想观念。 更新思思想观念，关键是要通过过教育，消除认识上的““四个误区”，增强抓机机关党建工作的责任感和和紧迫感。一是消除认为为“机关党员干部素质相相对较高，机关党建工作作抓与不抓无关紧要”的的误区，深刻认识党政机机关的重要地位和作用，，树立“机关党建工作必必须‘走前头’”的思想想；二是消除认为“机关关党建工作任务较软、内内容较虚，不直接从事经经济工作和业务工作，没没有很多干头，难有大的的作为”的误区，深刻认认识机关党建工作服务大大局