撑起电信一片天.docVIP

撑起电信一片天2000年以来，，先后获得省级、地级、、市级“文明单位”光荣荣称号、永济市20000年度争创三好先进单位位、被市纪检委评为“党党风廉政建设先进单位””、被省消协授予“诚信信单位”、被运城市消协协评为“维护消费者合法法权益诚信单位”、被省省电信公司评为“20000年度全省电信企业经经营十强县(市)”、被被分公司先后评为“最佳佳效绩单位”、“企务公公开、行风建设”先进单单位，局党支部连年被市市委评为“红旗党支部””。 党支部部作为电信经营的前沿阵阵地，在经营管理过程中中发挥着不可替代的作用用。而代表先进社会生产产力的发展要求，就必须须牢固树立并围绕经济建建设这个中心，把强化组组织管理作为发展生产力力的根本任务之一。为此此，他们一是坚持民主集集中制议事决策制度，增增强党支部的战斗力，定定时不定期召开支委会对对全局职工岗位调整，工工资分配,讨论后才能决决定,有效地克服了在其其他地方出现的工资分配配不合理的现象；二是建建立健全各项制度，党支支部工作规范化、制度化化。该局党支部紧紧围绕绕企业改革和生产经营开开展工作,参与企业重大大问题的决策,保证,从而有效地促促进了支部工作走向规范范化和制度化,党支部的的战斗堡垒作用得到了较较好地发挥；三是深入开开展党内活动，发挥党员员的先锋模范作用。党支支部结合实际深入开展““创先争优”、“党员安安全责任区”、“党员身身边无事故”活动,极大大地调动了全队党员的积积极性,推动了全队的安安全生产,经营管理和精精神文明建设工作。 为提提高全体党员的思想政治治素质和业务能力，培养养扎实过硬的工作作风，，发挥党员在生产中的主主心骨和顶梁柱作用。党党支部先后开展了“双学学”（学党章、学理 --2- 论）、“双一””（一个支部一个堡垒、、一名党员一面旗帜）活活动。 企企业文化建设是一项系统统工程。特别是企业的形形象就是企业的灵魂，企企业的素质就是企业生命命的今天。目前该有局大大专生３７名，其中非专专业１２名；中专生１５５名；非本专业７名，市市局营业窗口营业员３名名。全局共有微机４５台台，而具有专业水平的人人员只有１名，可怜到了了一定的程度。为适应电电信事业迅猛发展的迫切切需要，针对该局职工综综合素质普遍偏低的现状状。今年，他们采取短期期快速应急和重点长期培培训相结合，职工职业道道德和业务知识培训相结结合的方法，加大培训力力度，以求更快地提高职职工的综合素质，促进电 １、短期快速应急培培训与重点长期培训相结结合。短期快速应急培训训就是微机操作培训，分分批将营业人员、管理人人员组织起来，先进行微微机基础知识、五笔拆字字培训，然后安排进行自自练，利用每晚、星期天天,该局6名微机专供职职教用，有的利用下班时时间在班组微机上练习，， 有的学到晚上11点点，特别是女同志学习劲劲头足。刚入局的新工张张艳丽，为了有较强的业业务素质、过硬的本领，，不顾工作的劳累，每天天坚持苦练，从原来的每每分钟5至6字到每分钟钟75字左右；报营组尹尹宝华已是孩子的母亲，，在困难面前她从不后退退半步,每晚坚持练习五五笔、点钞,功夫不负苦苦心人，经过辛70字，点钞取得得全局第二名的好成绩。。 600名职工的礼仪培训，先先后聘请４名专业教师作作现场指导，从淡妆上岗岗，统一着装，挂牌服务务，礼貌用语等规范行为为的推行，树立了电信企企业崭新的形象，产生了了极大的社会效益。业务务培训，他们采取职教组组织，各业务股室业务指指导员任教。先后对市营营、市线等专业进行了业业务培训，提高了职工的的业务素质，该局职工安安红心在全区组织的电信信机线员练功比武中荣获获第四名。该局鼓励支持持职工报考各类函授学习习，今年在报考石23名，其中管理人员员13名，生产人员100名。 班子是企业正常运运行的先导，搞好班子建建设是党支部的重要任务务之一。今年，他们在班班子建设上牢固树立“廉廉洁、勤政、务实、开拓拓”八字方针，认真做到到“四个坚持，四个必须须，四个保证”，即坚持持党、政、工联席会议制制度，坚持每年一次班子子民主生活会，坚持每年年征求意见２次，坚持农农忙季节到生产一线上岗岗顶班，大事必须经领导导班子集体研究，年底必必须人人上台亮相，向职职工交帐，必须带头执行行廉洁从政的一切规章制制度，必须带头完成党、、政、工所分派的环节工工作任务，保证不搞小动动作，保证不违法违纪，226次，使他们在劳动人人事三项制度的改革中一一些大动作得以稳妥落实实。“七一”歌泳比赛局局行政、工会领导以一个个普通党员的身份踊跃参参加，认真排练，使行政政支部获得竞赛第一名。。 　　 　　 and style rectification activities revealing implementation plan