高速公路管理处XX年度职工教育计划.docVIP

高速公路管理处XX年度职工教育计划 XX年在加强职职工政治思想教育和法制制观念教育的同时，在业业务技能教育方面，本着着急用先学、逐步提高的的原则，采取以会代培、、现场演练、参观学习及及办短期培训班等形式，，认真抓好职工教育，不不断提高业务技能，以适适应不同岗位的工作需要要。 结合88高速公路路站多、线长、人员分散散等情况，我处职工教育育拟采取集中授课、现场场培训、分类辅导等方法法进行，具体教育培训安安排如下： 1、内勤文文秘、宣传报道和安全法法规培训由办公室负责组组织授课，政工培训由党党总支负责。 2、工程程施工、养护技术由工程程养护科具体负责组织。。 3、通行费征收、征征收管理办法（岗位职责责）荣辱观学习教育和收收费站骨干人员法制教育育由征收科具体负责组织织。 4、微机监控培训训由运维监控分中心负责责。 5、公路执法、安安全法规培训由路政科负负责。 根据各业务环节节的工作特点，培训时间间安排如下： 1、工程程施工、养护技术、安全全法规、征收管理规定（（岗位职责）、职业道德德（荣辱观）学习教育及及内勤文秘、宣传报道四四项为第一期，培训时间间为XX年3-6月。 2、微机监控、通行费征征收和收费站队长以上人人员法制专题教育三项为为第二期，培训时间为XXX年7-8月。 3、、政工培训和公路执法两两项为第三期，培训时间间为XX年9月-10月月。 计划三期共培训4450人次，学习内容、、课时、地点由组织单位位提前通知到本人。学习习结束后，其本人学习成成绩、鉴定及相关资料统统一整理归档。 附件：：XX年职工教育培训计计划表 期别 培训专业业岗位 时间 培训形式式 组织单位 培训人次次 第 一 期 工程施施工 养护技术 XX年年3月 集中授课 现场场培训 养护科 40 征收管理办法（岗位职职责） 职业道德（荣辱辱观）学习教育 XX年年4月 集中学习 征收收科 140 安全法规规 XX年5月 集中授授课 办公室 （安全办办） 10 内勤文秘 宣传报道 XX年6月 集中授课 办公室 200 第 二 期 微机监监控 XX年7月 集中中授课 现场演练 运维维中心 26 通行费征征收 XX年8月 集中中学习 教育 征收科 140 收费站队长以上上人员法制教育 XX年年8月 知识讲座 警示示教育 征收科 40 第 三 期 政工培训训 XX年9月 集中授授课 总支 15 公路路执法 XX年10月 集中授课 路政大队 19 合计 450 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn, what to learn, with only material to find the basis, check the information. There is no system to learn some legal knowledge and modern scientific and t