ＸＸ学校干部作风整顿建设查摆问题阶段总结.docVIP

ＸＸ学校干部作风整顿建设查摆问题阶段总结3月114日转入第二阶段即查查摆问题阶段后，学校领领导班子进一步端正思想想，提高认识，按照市教教育局的统一部署，结合合学校实际，狠抓查摆各各项工作的落实，进展顺顺利，达到了预期的目的的，取得了预期的效果。。现将本阶段工作总结如如下： 1、抓好思想再动员，，继续深入学习讨论 。。学校3月14日召开了了干部队伍作风整顿建设设第一阶段总结暨第二阶阶段动员大会。会上，再再次学习了市委《关于大大力加强干部队伍作风整整顿建设的决定》及李向向志书记、罗强市长的讲讲话，进一步提高了全体体干部对作风整顿建设活活动的必要性和重要性的的认识，特别是认识到，，查找问题阶段是干部作作风整顿建设的关键环节节，会议要求广大干部要要深刻剖析，深入反思思思想、工作、生活作风等等方面存在的问题，紧紧紧围绕查摆问题阶段的总总体目标和具体要求，以以高度的政治责任感、严严肃认真的态度，找准““病因”，“对症下药””，为整改打22、广泛征求意见。按照照作风整顿建设工作的安安排，学校秉着高度的政政治责任感和集思广益、、开门纳谏的工作态度，，扎实搞好意见征求活动动。在查摆问题阶段共发发放征求意见函150份份，收回80多份，学校校设立公开征求意见电话话、设立征求意见信箱和和电子信箱；召开学生代代表座谈会1次；教师代代表、政协委员、民主人人士、无党派人士座谈会会1次，深入学生、教师师及学生家长调查研究，，倾听教职工、学生及其其家长、社会各界的呼声声，广泛征求对学校领导导班子、干部和师德师风风的意见和建议。3、深深刻进行个人剖析。学校校总支要求每位干部在在在查摆问题阶段，结合自自2500字的个人剖析析材料，做到查找问题““细”，原因分析“透””，整改措施“严”。干干部查摆剖析材料由书记记、校长把关审阅，对不不合要求者责成重新剖析析。此次收到的23份个个人剖析材料大多做到了了认识深刻，触及思想深深处，提出的整改措施针针对性强。4、抓好领导导班子成员个人查摆及专专题民主生活会。领导班班子成员个人问题查摆是是重点。学校校级领导干干部在反复征求各方面意意见的基础上，围绕“六六查”开展自我反省和帮帮助对照检查3月26日下午午，学校先后召开了民主主测评会和专题民主生活活会，市教育局党委委员员、纪委书记陈清华同志志莅临指导。民主测评会会邀请全体干部及教师代代表对学校、领导干部的的剖析材料进行评议，学学校校级干部在中层以上上干部会上进行了查摆剖剖析并接受了满意度评议议。学校班子满意度测评评中满意73%、基本满满意22%、弃权1人；；班子成员谭浩满意822％、基本满意18％，，陈再树满意87％、基基本满意13％，余隆军军82％、基本满意意18％。在专题民主生生活会上，班子成员本着着实事求是的原则，在热热烈和诚挚的气氛中，相相互进行了批评和自我批批评，对同志们的批评都都表示要有者改之，无者者加勉，在今后的工作中中要进一步克服不足，弥弥补不足，齐心协力，团团结进取，把学校工作推推向前进。在会上，陈清清华书记给予本次会议较较高评价，对学校工作及及班子、干部队伍建设给给予了重要指示。 5、、查摆问题与实施整改紧紧密结合。针对查摆出来来的问题，我们坚持以推推动工作、促进发展作为为检验作风整顿成效根本本标准。学校通报开学以以来工作情况，对工作效效率高、完成质量好部门门给予了大力表彰；对于于少数部门、单位存在工工作被动、办事效率低、、工作质量差等问题进行行了批评。各部门以此为为契机，对照工作查不足足，边学边改，积极完善善了各项规章制度。还注注意把查摆问题与日常小小事相结合。针对第一周周一升旗机器临时故障，，工作人员没有事前排查查问题，要求干部作风建建设要从小事抓起做起，，举一反三，查摆不足找找差距，引以为戒二、取取得的主要成效 1、找找准了班子中存在的突出出问题。通过查摆，学校校干部队伍、领导班子存存在的问题主要表现在以以下方面：一是进取意识识和责任意识方面。存在在精神不振奋，工作不在在状态，工作缺乏热情、、缺乏创新意识和责任感感的突出问题，思想观念念陈旧、安于现状、不思思进取，看不到职业教育育面临的紧迫挑战或者看看到了挑战但没有具体的的应对措施，总体工作被被动、滞后。二是工作态态度和方法方面。“用心心想事、用心谋事、用心心感事”不够。存在工作作作风飘浮、方法简单、、落实不力、效益低下等等问题，部门之间、干部部之间还缺乏有效的沟通通、协作；部份干部工作作情绪化，工作中掺杂个个人感 师风方方面。教职工中存在从教教、治学行为不规范、不不严谨等现象，部分教师师真情关爱学生不够，有有体罚和变相体罚学生现现象，有教育教学敷衍塞塞责现象等。五是安全稳稳定隐患方面。学校忽视视安全死角；由于新的工工资制度没有完全2、进一步步理清发展思路，坚定工工作信心。学校反复讨论论、商榷XX年