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新时期大学生志愿服务运行机制研究 　　【摘 要】 当前我国大学生志愿者服务存在着组织招募形式单一、志愿服务培训不足、志愿服务活动形式单一、制度保障体系有待完善等问题。建立和优化具有中国特色的志愿服务运行机制的路径是：规范招募机制，健全培训机制，拓宽服务领域，强化支持保障等。 　　【关键词】 新时期；大学生志愿服务；运行机制；存在问题；优化路径 　　一、大学生志愿服务内涵 　　大学生志愿服务是热心公益事业的全日制在校大学生群体利用业余时间通过高校或社会上的志愿组织有组织的为他人提供服务与帮助的一种活动方式，传承 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。具有选择参与随意性、服务领域广泛性和精神文明实践性的特点，是一项包含了服务他人、教育自我、优化社会环境三位一体功能的社会实践活动[1]。 　　我国自古就有着历史悠久的慈善文化，儒家、墨家、道家等传统文化中蕴涵着仁爱、奉献、博爱互助的思想，为我国志愿服务的发展奠定了深厚的历史文化基础。20世纪80年代，新时期的中国青年志愿者行动在中国全面开展。大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”活动、寒假期间在全国主要铁路沿线和车站开展“青年志愿者新春热心行动”、“大学生志愿服务西部计划”、北京奥运会志愿服务、汶川地震、玉树泥石流抗震救灾一线，也时刻活跃着大学生志愿者的身影。 　　经过十多年的发展，大学生志愿服务开始逐渐向长效化、制度化的趋势发展。其意义也得到了各位学者的普遍认可： 　　1、高校志愿服务活动是大学生实现自我德育价值的需要 　　高校志愿服务活动为大学生树立正确的价值观提供了有效的活动载体。在享乐主义、利己主义等社会价值取向多元化的新时期，高校志愿服务活动所树立的是团结友爱、助人为乐的共产主义道德风尚，倡导的是健康、文明、科学的生活方式，宏扬社会正气、树立起社会新风，丰富发展了大学生思想政治教育的内涵，有利于提高大学生思想政治教育的实效性。 　　2、高校志愿服务活动是提高大学生综合素质的必要条件 　　志愿服务活动作为一项社会实践活动，是高校开设“第二课堂”的重要形式。其特点是具体实践、亲历亲为、切身感知。在经过一系列的社会实践的历练，大学生的动手实践能力、团队配合能力、社会交往能力、组织协调能力、环境适应能力、整合信息资源力度等得以有效的提高。同时，在志愿服务活动中培养起来的社会责任感和奉献精神，也是提高大学生综合素质必备的修养。 　　3、高校志愿服务活动是大学生服务和谐社会建设的途径 　　高校志愿服务活动是大学生进行社会化的一种有效途径和手段，是社会保障体系的重要补充，是一种重要的社会整合机制。是社会主义精神文明建设的新载体。它以雷锋精神为引导，潜移默化中倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的社会价值论，弥补了市场体制带来的社会矛盾，促进了和谐社会的构建。 　　二、新时期大学生志愿服务运行机制存在的问题 　　目前中国大学生志愿服务工作蓬勃发展，取得了一定的效果，但受发展时间等多种因素制约，也面临了诸多问题，主要表现在其运行机制不够完善。 　　1、组织招募形式单一 　　目前，高校大学生志愿者活动大多是由高校团组织直接管理，采取自上而下的方式层层推动得以开展的，这种组织方式在志愿者行动发展初期可以起到积极作用。随着志愿服务活动的不断深化，这种单一的组织招募方式显然会阻碍大学生志愿服务的深远发展。很多高校大学生迫于组织压力不得已参与志愿行为，其本身就与志愿精神相违背，只是单纯的“要我参加”，而不是“我要参加”。 　　2、志愿服务培训不足 　　据相关调查显示，45%的高校大学生在志愿服务前没有接受过相关培训，40.7%学生反映自己所受培训“效果不明显”（我国高校青年志愿者工作模式研究）。由此可见，我国大学生志愿服务组织没有建立起一套符合实际需求的培训机制，不仅在培训机构与资深的培训人员方面有所欠缺，也在培训内容上缺少系统的理论指导。在培训方法上陈旧乏味，导致培训效率低下、未能达到预期培训效果与目标，更在培训中忽视对志愿理念与精神的加强与深化，使得当代大学生志愿服务培训工作滞后。 　　3、志愿服务形式单一 　　目前，我国大学生志愿服务活动大部分集中在一些传统的服务领域，服务项目不多，活动形式较为单一。一些活动内容仅停留在较浅层次的社会公益服务和便民服务上，如公益宣传、义务献血、大型活动志愿者、社区服务等纯粹的体力型而非专业型的志愿服务，而这种志愿服务已无法满足当代社会需求和激发志愿者的参与兴趣。因此，拓展志愿服务领域，创新服务内容，深度推进大学生志愿服务发展势在必行。 　　4、制度保障体系有待完善 　　结合我国目前实际，可将大学生志愿服务制度保障体系存在的问题总结为以下两方面：一是志愿服务运营资金短缺。目前大学生志愿者服务的运营资金基本上是来