仁寿县青岗乡中心小学校本研修管理和考核制度.docVIP

仁寿县青岗乡中心小学 校本研修管理和考核制度 为了贯彻落实仁寿县教师进修校校本研修的有关精神，提高研修实效，使校本研修工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用，特制定以下研修管理和考核制度： 一、校本研修的保障制度： 1. 学校成立由校长为第一负责人，副校长、教导主任和骨干教师（学科坊主）参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研修，并严格要求进行考核。成立校级骨干培训者团队，切实行职责，期初、期中、期末召开专门会议研究研修工作，并做好记录。 （1）校本研修管理和考核领导小组 组 长：郑如希 仁寿县青岗乡中心小学校长 副组员：张 斌 仁寿县青岗乡中心小学副校长（学校管理员） 组 员：曾晓菊 仁寿县青岗乡中心小学副校长 程 辉 仁寿县青岗乡中心小学副教导主任 （2）校级骨干培训者团队 语文：侯小琴 仁寿县青岗乡中心小学语文教研组组长 数学：张伟仕 仁寿县青岗乡中心小学数学教研组组长 英语：张 霞 仁寿县青岗乡中心小学英语教研组组长 常识：吴泽君 仁寿县青岗乡中心小学常识学科教研组组长 艺体：赵希艳 仁寿县青岗乡中心小学体卫艺教研组组长 冷水英 仁寿县青岗乡中心小学信息技术教师 2.计划总结制订管理到位，学校定期检查。 （1）学校、工作坊、教师有年度计划、总结，做到切实、可行、有效。??