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论苏联在社会和谐问题上的教训与启录 　　社会和谐是指人、社会、自然之间相互依存、相互促进所表现出的统一、协调、和睦、融洽的关系状态。社会和谐的本质是人的自由全面发展和社会的公平正义。社会和谐的外延包括人际关系和谐、人与社会和谐、人与自然和谐、社会组成部分和谐、对外关系和谐等。苏联的社会和谐问题也是集中表现在人的发展及社会发展的和谐方面。 苏联以体制为本位，以单一性和一元化为特征的社会关系把人与社会的发展从属于体制的发展，扭曲了社会关系，使人与社会的发展畸形化，因而违背了社会主义以人为本和社会公平正义的原则。这使苏联僵化稳定的表层下潜藏大量的不和谐因素。 　　一、苏联社会中存在的不和谐问题及其成因 　　苏联社会中的不和谐问题在不同发展阶段的表现形式有差异，但基本的问题都是体制性的不和谐，集中体现为人的发展的不和谐以及社会发展的不和谐，具体包括人自身的不和谐，人与社会系统的不和谐，社会系统内部的不和谐，族际和区际关系的不和谐，人的思想和信仰关系的不和谐，对外关系的不和谐等几个方面的问题。 　　人的发展的不和谐。人的发展主要是指人的自由发展和全面发展。其中，人的自由发展包括人的自由、个性的解放以及行使自由，掌控个性的能力;人的全面发展就是人的需求的满足，人的素质和能力的开发，人的社会关系的拓展，人的高尚道德情操的培养和人的精神生活的丰富等。马克思恩格斯认为，代替资产阶级旧社会的将是一个“以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”。因此，人的自由全面发展是马克思、恩格斯关于社会主义和共产主义社会的本质规定，社会主义只有为每个人的自由全面发展创造条件才能充分体现它的社会性质。但苏联自始至终未能全面认识并践行人的自由全面发展问题，甚至在多数时候违背了人的自由全面发展的要求。表现为人的自由被限制;人的个性被消灭;(人的自主性被剥夺;人的生命权和生存权受威胁;人的能力发展被限制;谐的基本问题依然如故。但有些问题获得了缓解，如法制的恢复、社会关系的常态化等。有些则进一步恶化，如对外走向霸权主义，对内任由矛盾成堆，并以简单镇压的手段处置持不同政见者，以阶级斗争方式处理民族关系问题等;国家特权阶层在这一时期逐步形成并稳固化，党政系统内部“干部任用凭个人关系、亲属和小集IJ”贪污腐败和官僚主义成风、体制僵化、停滞不前”。6这导致国家与社会、干部与群众、理论与现实之间的深层分裂。戈尔巴乔夫则以苏共解散、苏联解体的方式终结了苏联不和谐的社会发展模式，但问题并没有解决，而是以另外的形式显现出来。总结苏联在社会和谐问题上的失误及其在人的发展与社会发展方面的具体表现可以发现，问题的总根源是高度集中的政治经济体制。 　　二、苏联促进社会和谐的思路与对策 苏联为了解决社会矛盾，促进社会和谐主要采用了两种方式:一种是以阶级斗争促和谐，第二种是以改革促和谐。这两种方式往往是混合使用，但在不同的时期，具体的思路和对策有差异，两种方式的使用也各有侧重。大体有四种类型:第一种是以制度或体制外阶级斗争为主，以体制内改革为辅;第二种类型是以体制内阶级斗争为主，辅之以政策和体制调整;第三种是以体制内改革为主，辅之以阶级斗争;第四种是寻求对社会主义制度的替代，完全否定阶级斗争。下面按照时间顺序，分类叙述苏联在不同时期促进社会和谐的不同思路与对策。 　　以制度或体制外阶级斗争辅之以体制内改革或政策调整促进社会和谐的思路和对策主要是在苏联建立之前为俄共(布)所采用。所谓制度或体制外阶级斗争是指斗争的对象不针对社会主义制度内的成员，而是针对反对社会主义制度的剥削阶级，因而不同于斯大林体制内的“阶级斗争”-大清洗。俄共(布)先是通过激烈的阶级斗争消灭了各种反动势力的复辟企图，恢复了社会秩序，为社会和谐的实现提供了最为重要的前招奋一一“和平”。但为保证战争胜利而采用的战时共产主义政策在内战结束后成为苏俄实现社会和谐的最大障碍，主要是这一政策无法提供和谐的第二个前招奋一一“面包”，即无法保障人民的基本生存权和社会发展的基本条件。托洛茨基提出用粮食税代替余粮收集制以及用工业品换取农民粮食的主张，于1921年3月为俄共所接受，苏俄自此改行新经济政策，调整了过度紧张的社会关系，逐步恢复了国民经济，保证了人与社会的正常发展，因而满足了和谐的第二个前提。这是一次典型的以制度或体制外阶级斗争消灭剥削阶级，为社会和谐奠定和平前提，进而又通过体制内政策调整为社会和谐提供制度和经济保障的成功实践。 　　苏联建立后，社会主义制度日渐巩固，因而通过制度或体制外阶级斗争促进社会和谐的方式逐步退居次要地位。但斯大林的过火政策却催生了一个主张通过对斯大林体制进行“革命”的苏共反对派，即托洛茨基集团。托派集团提出社会不和谐的根源是官僚体制，托派左翼反