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2016年 第 15卷 第 16期
基于公共管理伦理学视角探讨我国高等教育管理
口芮 雪
【内容摘要】高等教育管理是政府社会治理不可缺少的一部分。将高等教育管理纳入公共管理体系,从公共管理伦理学角度探
讨高等教育管理的管理关系模式及价值体系,认识高等教育管理从管理型向公共服务型转变的归宿。探究高等教
育管理的管理关系模式,突出高等教育管理伦理关系地位的重要性。探索高等教育管理的价值体系,分析以服务
为核心的高等教育管理伦理价值体系建立的必要性。
【关键词】公共管理伦理学;高等教育管理;伦理关系模式;管理价值体系
【作者简介】芮雪(1989一),女,江苏宜兴人;苏州大学国有资产与实验室管理处综合科副科长;研究方向:教育管理
~ 、 引言 育 良性发展 的状态 。
伦理学是一门有着悠久历史的古老学科。历史上对人 二、高等教育管理与公共管理
与人之间伦理关系的探索,中西方有明显的差异。西方国家 高等教育向社会提供 “准公共产品”,政府的社会治理离
的伦理学独立于政治 ,主要存在于 日常生活领域 ,是一种生 不开高等教育管理 ,高等教育管理是公共管理的一部分。改
活伦理;中国的伦理学与政治紧密结合,服务于社会治理的 革高等教育管理体制,推行高等教育 的公共管理模式,是我
需要 ,是一种治理伦理。公共管理伦理学形式上接近于中国 国高等教育改革的趋向,也是正确处理政府 、社会和高校三
古代治理伦理,本质上不同于中国古代治理伦理 ,其主要任 者关系的有效措施之一。l2高等教 育管理可以分为两个层
务是研究新型社会治理模式中的伦理问题。¨ 次 ,一是政府对高等教育的管理 ,二是高等学校的内部治理。
从公共管理伦理学角度探索高等教育管理,目的是在科 政府通过政策制订、行政规范等方式对高等教育进行管理和
学认识 管评和高等教育管理基础 j:.建立包含法治 、权 协调 ,为社会提供公共教育产品。高等学校通过 自治,为社
治和德治的高等教育管理体系。这样建立的高等教育管理 会提供具有 自身特征的准公共教育产品;高等学校的内部治
体系,既不脱离社会治理的公共服务特征 ,也能保持高等教 理,可以认为是类公共服务,尤其是规模较大的综合性大学。
仅是为了工作的进步和发展 ,这也是在根本上让每个人都能 发展的事业,做好我们前进的第一步。
够知道 自己的不足和优势,成为整个体制进步发展的灵丹妙 三 、结语
药。认认真真做好基础工作 ,针对当下情况及时调整补足激 事业单位不光要做好群体激励,也不能忘记个人激励 ,
励机制。如果T作不到位,打击工作人员积极性造成损失也 多种方式方法共同作用效果最好。细化机制 内部的一些问
会十分巨大。 题,能够充分考虑到团体的主 目标,详细观察各个利益之间
(四)紧跟时代发展步伐。现在经济发展的变化一 日千 的作用 ,能够权衡上下,照顾周全。同时,事业单位人力资源
里。如果按照基本不变的激励方式和激励机制就无法满足 管理的创新脚步不能够停止,这是我们推进下一步发展的火
人们不断生长的内心需求,所以激励方式的调整必须能够跟 种。怎么利用好有限的人才资源就要看我们建立的机制能
上时代的发展。人们 的视野是不断变化 的,跟 随时间的推 不能充分发挥作用。总结起来,一定要能够建立科学有效的
移 ,人本身的心理和感受都会 随之变化。在社会这个 大家 激励机制 ,不断调整整体利益促进刺激发展,为整体 的进步
庭,每个人都希望 自己能够真正实现 自己的价值,激励机制 多作贡献。
就是为了达到这个 目的才不断地在发展。只有这样 ,才能保
证员工工作的积极性和工作效率。科学公正的评价数据是 【参考文献】
激发工作人员积极性的保障。明确一个发展之大趋势这个 [1]何
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