企业管理中员工激励存在的问题及对策分析.pdfVIP

经《济N~2o15年第3期 ●劳动经济 企业管理中员工激励存在的问题及对策分析 ●赵豫西 摘 要：当今 ，我国企业人力资源的争夺战愈演愈烈，要想 至是创造性都能被有效地调动，为企业带来更多的效益。 用好人才、留住人才必须要做好人力资源管理中重要的一 另一方面，对于员工来说 ，有效的激励可以充分激发他们的 环——员工激励。然而，目前一些企业中的员工激励存在着很多 上进心和对于工作的热情。尽心尽力做好自己的工作 ，甚至是在 问题。文章针对企业员工激励中存在的问题进行 了分析 。提出相 平凡的工作岗位上干出不平凡的事迹，得到大家的认可，获得成 应的对策建议。 就感，在工作中实现自身的价值。这对于企业的管理都是极为有 关键词：企业管理 激励 对策 利的。 中图分类号：F240 文献