自我决定理论下子公司偏离行为前因及动机研究.docVIP

自我决定理论下子公司偏离行为前因及动机研究 ▲ 基金项目：本文为国家自然青年基金；教育部青年基金课题（12YJC630042）；天津市高等学校人文社会科学研究项目；天津外国语大学十二五科研规划2011年度科研项目（11QN11）的阶段成果 中图分类号：F272 文献标识码：A 关键词：偏离行为 子公司 自我决定理论 动机 内容摘要：子公司的某些偏离行为会损害公司业绩，但其认知来源却一直未受到足够的研究重视。论文从认知层面，利用自我决定理论分析子公司偏离行为的前因要素。研究基于子公司3种基础的需要，构建子公司动机与5种偏离行为之间的关系框架，并采用结构性内容分析法进行初步验证。研究发现，子公司因基本需要满足度的感知而产生的动机是其偏离行为的直接来源，研究结论将有助于改善企业集团多元化战略管理效率。 代理理论被引入到跨国公司研究中，尝试从委托-代理人的角度来讨论母子公司之间可能存在的代理问题（Nohria和Ghoshal，1994），讨论母子公司之间可能存在的代理问题，比如子公司的自利行为以及与母公司目标的冲突。但是代理理论对代理成本的过于强调以及对于非经济性控制维度的过于简化，使得它不太可能从认知层面更加深入地分析子公司偏离行为。与此同时，越来越多的战略管理学者意识到，仅经济性因素（如资源障碍）并不能完全解释企业之间绩效的差