学校精细化管工理作考核办法.docVIP

精细化管理学校工作?考核办法 一、制度建设（5分）学校的各种领导机构、岗位职责、制度，完善、健全，有切合学校实际的。 二、校容校貌（5分） 1、有《学校卫生保洁制度》，并落实到位。 2、校园干净整洁、无杂物，有一定的卫生设施。 3、?绿化美化布局合理，环境幽雅怡人。 4、?有浓郁的文化气息，体现学校特色。 5、力争每年都有新的变化。 三、德育工作（20分） 1每期都有切实可行的《德育教育管理方案》，并能按照计划扎实开展德育教育活动，每期要有1次以上的大型德育教育活动。 2德育领导小组机构健全，装框上墙，有明确的职责和分工。 3、能按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》对学生进行日常行为教育，校风良好。 4、定期召开家长会，密切家校联系，每期要对一半以上的学生进行家访、电访或平等对话。 5、学校要有对学生的奖励、处罚规定，并将奖惩结果记入学生发展档案。 6、有经常性的升旗制度和记录 7、有三好学生、优秀干部、文明班级的评选办法。 四、教学管理（50分） 1、领导要深入教学第一线，了解课堂教学的实际情况，经常听课、评课、兼课。 2、?教学成绩考评制度、教学计划、教研计划具有可操作性和指导性。 3、按规定开足、开全课程。 4、有教师备课要求，备课及时认真，步骤齐全。 5、教师讲课要面向全体、精讲多练、善导善启、因材施教。 6、作业布置适量适当、批改认真、反馈及时、全批全改。