PELAKSANAAN JFP DAN PENYELENGGARAAN DIKLAT pelaksanaan JFP丹penyelenggaraan diklat.pptVIP

下载本文档

6
0
约3.24万字
约 58页
2017-03-08 发布于上海
举报
版权申诉

PELAKSANAAN JFP DAN PENYELENGGARAAN DIKLAT pelaksanaan JFP丹penyelenggaraan diklat.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PELAKSANAAN JFP DAN PENYELENGGARAAN DIKLAT pelaksanaan JFP丹penyelenggaraan diklat

PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (JFP) DIKLAT PERENCANAAN Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) BAPPENAS 2006 FUNGSI BAPPENAS YANG DILAKSANAKAN PUSBINDIKLATREN Sebagai Instansi Pembina Perencana Sebagai Instansi Penyelenggara Diklat Perencanaan Pembangunan TUGAS UTAMA PUSBINDIKLATREN Meningkatkan kompetensi dam produktivitas serta profesionalitas perencana pemerintah di seluruh Indonesia, dalam rangka peningkatan kapasitas instansi perencana pemerintah di pusat dan daerah, sehingga kualitas output dari instansi perencanaan akan meningkat sesuai dengan harapan masyarakat SEBAGAI INSTANSI PEMBINA PERENCANA Menyusun Pedoman Pelaksanaan JFP Melakukan Penilaian Angka Kredit bagi Perencana Utama Melakukan Penilaian Angka Kredit bagi Perencana Pertama, Muda dan Madya, apabila di tempatnya bekerja masih belum tersedia Tim Penilai Menyusun Kurikulum Diklat Penjenjangan Fungsional Perencana Melaksanakan TOT bagi calon Pengajar Diklat Penjenjangan Fungsional Perencana Menyusun Standar Soal untuk Uji Kompetensi perencana Melakukan kajian untuk JFP Melakukan Akreditasi Kurikulum Diklat Subtantif Menjadi Pusat Data dan Informasi JFP Melakukan Fasilitasi dan Sosialisasi JFP Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan JFP KETENTUAN UMUM PERBEDAAN PENTING JABATAN FUNGSIONAL DAN STRUKTURAL Kenaikan Pangkat Otomatis (4 tahun) dan Istimewa (1 tahun) yang tidak berdasarkan produktivitas Kenaikan pangkat diurus sepenuhnya oleh Biro Kepegawaian Penugasan dalam bentuk memo/lisan dan tdk perlu didokumentasikan. Kenaikan Pangkat didasarkan pada produktivitas yang digambarkan oleh perolehan Angka Kredit (AK). Jika dlm 5 th AK tidak tercapai (25 AK/th tidak tercapai bagi Prc Utama), akan diberhentikan sementara. Dlm 1 th, tetap tdk tercapai diberhentikan permanen. Kenaikan pangkat bisa dalam 2 tahun. Kenaikan pangkat diawali dengan pengusulan penilaian AK oleh yang bersangkutan Penugasan dalam bentuk work order harus didokumen