企业战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究.pdfVIP

第13卷专辑 中国管理科学 V01．1 Issue 3，Special 2005年10月 Chinese of Journal Science Management October，2005 文章编号：1003—207(2005)zk一0576—06 企业战略对技术创新综合贡献的 评价体系与激励模式研究 孙利辉1，封红雨2，许海颖3 (1．青岛大学国际商学院，山东青岛266071；2．西安交通大学管理学院，陕西西安710049； 3．中国建设银行青岛分行电子银行部，青岛 266071) 摘要：企业的技术创新取决于其战略的支持程度，本文先对技术创新的相关理论进行了回顾，分析了企业技术创 新战略的演化过程、企业技术创新战略制定的影响因素，提出了企业战略对技术创新综合贡献的评价体系，进一步 研究了战略对技术创新综合贡献的激励模式研究。最后，以海信集团为例对战略对技术创新综合贡献的评价体系 与激励模式研究进行了实证研究。 关键词：企业战略；技术创新；演化过程；评价体系；激励模式 中图分类号：F224．0 文献标识码：A 果‘4’川。 1 引言 研究表明，技术创新不是孤立的活动，要受许多 众多学者如美国哈佛商学院教授安德鲁斯(K． 条件的制约，对技术创新活动的影响因素得到了学 Andrews)、英国达梯莱斯学院管理学教授魁因(J． 者们的高度关注。其中企业战略对技术创新活动有 B．Quinn)、美国著名战略学家安索夫(H．I．Ansoff)根本的影响，但是到目前为止，对这方面的研究非常 等学者对企业战略进行了充分的研究。企业战略的 少，还没有得到应有的关注，Ritter和Gemunden【8o初 根本目的就是提高企业在市场上的核心竞争能力， 步研究了公司战略对技术竞争力、网络能力、创新成 Hamel)提功的影响，但是尚未涉及战略对技术创新的贡献如 普拉哈拉德(C．K．Prahalad)与哈默(Gary 出的核心竞争力理论，强调了知识和技术在提高企 何评价，更没有研究如何形成科学的评价体系以及 业竞争力中的核心地位。技术创新活动是形成和提 可实施的激励模式。 高企业核心竞争力的关键。技术创新理论由自约瑟 本文针对目前研究工作的不足，先对企业技术 夫·熊彼特于1912年在《经济发展理论》中提出在创新战略的演化过程和技术创新战略制定的影响因 《经济周期》中系统完成。之后国内外形成了几种 素进行分析，提出企业战略对技术创新综合贡献的 代表性创新理论，如模仿论、市场结构论、经济增长 评价体系及其激励模式研究，并进行实证研究。 论、线形序列论、扩散模式论、制度学派的企业技术 2 战略对技术创新综合贡献评价体系与激 决定论、产权学派的制度创新论等¨’2一。彼得·德 励模式 鲁克认为创新是一种需要组织的有目的的任务和成 体系的工作，并从创新实践、企业家精神实践和开拓 2．1 企业技术创新战略的演化过程 进取战略三个方面对创新和企业家精神进行了论 核心技术是企业技术体系中的基础性、关键性 述一。随后，国内外的学者对技术创新从不同的