劳动合同范本[模版].docVIP

劳动合同编号：_______________ 劳动合同书 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 用人单位： ________________________________ 劳 动 者： ________________________________ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 甲 方： 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：____________________ 乙 方： 身份证号码： 本人联系方式：_________（固定电话）___________（移动电话） 紧急联系人：_____________ 紧急联系人电话：______________ 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。 2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，为______________（管理、技术、操作、工勤）岗位，乙方同意在该岗位上工作。 2、乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 3、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可对乙方的具体工作岗位、工作内容等进行调整。 第三条 工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。 （三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条 劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、甲方于每月10日以人民币形式支付乙方上月工资, 如遇节、假日或因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过5个工作日），但必须及时向乙方说明。 3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。 4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条 社会保险 甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。 第七条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八条 劳动合同的解除、终止 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、