对沈阳市会计人员状况的分析.pdf

3．4加强对会计电算化人员的再教育 一是要求会计人员树立会计信息化的观念。二是要求会计人员掌握更丰富的会计电算化相盖知识。三 是要求会计人员的知识更新更加及时有效，随着计算机技术的发展t不仅为人力资源台计、社会责任会计 等的实施提供了技术支持，电子商务的出现还大大改变了现有会计信息处理模式。一方面，要求台计人员 知识更新速度更快，咀适应新的企业组织形式、经营方式的变化；另一方面，也为会计人员多桀道地获取 新知识提供了途径。具俸实施方面可以在会计人员每年的继续教育学习中增加电算化知识的培训。 参考文献 g律＆*#-1999 [1]$会计击，ni [2]《df目会计从n资格管Ⅲn＆》Ⅱ#告[2003]187号2003年4月16日 B争200541月22日 『3]E会计从业贷格管Ⅻm＆》中华^B共自目财政郭第26 作者简介 —o．自gi程#。 ‘ 檐艳王海欣 、 (沈阳市会计^员服务中心116003) [摘要]喜计^员的素质爱从业状况决定着会计I作的质量。丰文依据会计^员管理的相关敢荒-以 然状况、^员素质状况、舟布状况及继续教育杖况．揭示j在舍计^月管理的政策衔接、服务功能和方武 以及台计人员继续教育方面存在的问题，并提出相应的意见和建议t为相关管理和决策部门提供曲要的信 g赉挥。 [美毽词]台计人R状况政策服务 现代会计是商品经济发展的产物，具有广泛的社会性、政策性和法制性t会计工作与社会及每个』、的 利益息息相关．是影响经济秩序良莠的重要因素。振兴东北-沈阳先行，努力构建“和谐沈阳”，会计工 作质量至关重要．而沈阳市会计人员的素质及从业状况起着决定性的作用。沈阳市会计人员服务中心在市 财政局的指导和监督下，作为为沈阳市会计_八员服务的机构t通过总结自身工作，透析我市会计人员状 况．以期提高日后工作质量．并为相关管理和决策部门提供有用信息。 1．会计人员管理模式 1．1会计人员持证E岗 根据《会计法》关于“从事会计工作的人员．必须取得会计从业资格证书”的规定·财政部颁布的 《会计从业资格管理办法》中明确：在国家机关、社会团体、企业、公司、事业单位和其他组纽从事会计 工作的人员．必须取得会计从业资格证书。番单位不得任用(聘用)不具备会计从业资格的人员从事会计 工作。不具备会计从业资格i【E书的人员，不得从事会计工作．不得参加会计专业技术资格考试或者评审、 会计专业职务的聘任、申请取得会计人员荣誉证书。 3墙 综上文件规定，此次分析的依据是我市会计人员办理会计从业资格证书所反映的情况。 1．2会计从业资格取得方式 依据文件规定，会计从业资格准入采用两种方式。 免试：具备国家教育部门认可的中专(含中专)以上会计类专业毕业生，自毕业之日起2年内可以直 接申请取得会计从业资格证，不参加考试。 考试：不符合免试条件的，可以参加考试，成绩合格后取得从业证书。我市市内五区会计从业资格考 试使用全省统一的考试题库，实行无纸化考试，郊区县自行组织考试。 It颁布实施的《会计从业资格管理办法》(第 为进一步加强对会计人员队伍管理，财政部2005年3月l 26号令)对取得会计从业资格实行凡进必考。考试科目设定三项内容，～是财经法规与会计职业道德，二是 会计基础，三是会计电算化及珠算。对原符合免试条件的人员，加试财经法规与会计职业道德考试内容。 1．3会计从业资格实行属地管理 会计从业资格管理原则上实行属地管理。沈阳市财政部门作为会计从业资格管理机构，负责本地区的 会计事务管理。但是两种特殊情况除外：一是在沈的省直、中央驻沈单位及其在沈所属单位的人员直接由 省财政厅管理；二是中国人民解放军、中国人民武装警察部队、铁道部系统的会计从业资格由其各自相关 部门分别负责管理，不属于沈阳市财政管理范围。因此，分析中的统计数据不包括这两类特殊人员。 1．4会计人员日常管理 依据沈阳市财政局《转发辽宁省财政厅(辽宁省会计从业资格管理实施办法)的通知》(沈财会 la前对会计从业资格实行年检管理，年检周期