适合高职院校学生特点的就业指导课程探讨.pdfVIP

适合高职院校学生特点的就业指导课程探讨.pdf

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2oO7_2 职教管理 适合高职院校学生特点的就业指导课程探讨 余 燕 (武汉船舶职业技术学院 湖北 武汉 430050) 高职院校的学生是国家经济发展 摘要:高职院校应对学生就业 所面对的择业环境与本科生有着较大 的重要人才资源之一,其成长、成才、 的市场环境、层次特征、心理特点以 的区别,主要表现在以下几个方面: 择业、就业受到政府与高校及社会各 及学生的职业规划能力、职业认知 1 高职院校与本科院校的培养目 界的广泛关注。教育部等七部门最近 标存在较大差异,高职院校培养的学 程度等进行分析与比较.在此基础 在 《关于进一步加强职业教育工作的 生主要是企业基层从事技术应用、生 上提出适合于高职学生特点的就业 若干意见》中指出:“职业院校要坚持 产组织、工艺实施、各类管理及具有较 以服务为宗旨,以就业为导向.面向社 指导体系的基本框架。 高技能的操作人员。用人单位提供的 会、面向市场办学.深化办学模式和人 关键词:高职;学生;就业指导 也大多为“高级蓝领”或“蓝领”岗位。 才培养模式改革,努力提高职业教育 课程 2.高职院校具有较显著的行业特 的质量和效益。”对学生的就业工作提 征.本行业的经济效益现状与发展前 出了很高的要求。 景直接影响到学生的就业数量和质量。如我院是一所以船舶制 建立高职学生就业指导体系的目的和意义 造及相关技术为主导专业的学校.在船舶制造类企业就业的学 是办好高职教育的需要 教育部等七部门在《关于进一步 生占较大比例,而船舶制造企业多为大中型国有企业,虽然工 加强职业教育工作的若干意见》中非常明确地指出要将毕业生 作较稳定。但工作环境艰苦,收入与学生的期望值有一定差距。 的就业率作为评价职业院校办学质量优劣的重要指标.学校的 3.高职院校属专科层次.与本科生相比,在户籍管理、人事 招生计划数应与毕业生就业率挂钩,就业率达不到要求的将减 档案及用人单位管理使用方式上都存在较大区别。许多地区对 少学校及相关专业的招生计划。因此,毕业生就业工作做不好, 专科层次的毕业生有许多限制,如对非本地生源的毕业生不接 将直接制约学校的发展。 受户口和档案等,而高职院校中来自农村的学生较多,户籍、档 是市场竞争的需要 随着国民经济的发展与高等教育规 案的管理方式是他们择业时首先要考虑的因素之一。 模的不断扩大,特别是高等职业技术教育的迅猛发展,高等职 4 由于高校扩招.学生大幅增加,本科院校的毕业生相对降 业技术学院目前的招生人数已占高校招生人数的4O%以上。大 低了对就业岗位的期望值,无形中挤占了部分高职专科生的就 学毕业生大幅增加,就业形势日趋严峻,市场供求矛盾日益突 业岗位,加之高职院校数量的快速膨胀,提供给高职院校毕业 出,竞争越来越激烈,高职毕业生的就业矛盾更加突出。教育 生的就业岗位数相对大幅减少.高职毕业生就业竞争更加激 部、人事部、劳动保障部、团中央等部门联合召开的新闻通气会 烈。 上传出信息:截至2004年9月1日.全国普通高校毕业生平均 高职学生职业规划能力

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