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和谐视角下的理工类院校辅导员专业化、职业化机制研究.pdf

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和谐视角下的理工类院校辅导员专业化、职业化机制研究.pdf

2010年 第27期 SCIENCE&TECHNOLOGYINFORMATION 0高校讲坛0 科技信息 和谐视角下的理工类院校辅导员 专业化、职业化机制研究 张世栋 (南京工程学院 江苏 南京 211167) 【摘 要】构建和谐高校校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,加强高校辅导员队伍建设是构建和谐校园的重要基础。理工类院 校辅导 员面临的一些特殊问题 ,更应该 以辅导员队伍 专业化 、职业化建设 为 目标 ,切 实加强辅导员队伍建设 ,本着以人 为本的原 则,给 予辅导 员 明确的定位 .不断加强体制建设 ,推动辅导员队伍建设向专业化、职业化 、专 家化的方向发展 。 关【键词】高校和谐校园;专业化;职业化 构建社会主义和谐社会的提出是新一届 中央领导集体重大战略 辅导员专业化职业化缺乏保 障。有 的高校辅导员多为兼职 ,名为 性思考的结果 .对新世纪建设小康社会具有巨大的指导意义,建设和 辅导员,实为实验员、教务秘书或教师兼任 ;有的学校在人事制度上对 谐校园是全面建设和谐社会 的必然要求。高校辅导员在构建和谐校园 辅导员实行 “双轨制 ”.有 “正式工”与 “临时工”之别,工作待遇 “同工不 中起到非常关键的在作用,2006年教育部 《普通高等学校辅导员队伍 同酬” 辅导员数量缺乏保障。按照教育部规定,普通高等学校辅导员 建设规定》中指出:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组 应按师生比不低于 1:200配备,而能做到这样比例的院校较少 。进修 成部分 。具有教师和干部 的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治 培训缺乏保障。辅导员普遍年轻,经验不足,急需培训,却因数量不足、 教育的骨干力量 .是高校学生 日常思想政治教育和管理工作 的组织 工作职责泛化 ,没有时间接受培训 。 者 、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成 在理工科院校 ,由于受到长期办学思维 的影 响,形成 了重理工轻 长的知心朋友。”高校学生生活 的内外部环境发生 了’深刻的变化 .高校 人文的职业评价 ,那些在 自然科学 的教学和科研上取得业绩 的人 ,容 学生思想政治教育工作也随之面临许多新的任务和形势.高校学生思 易得到舆论的肯定 ,而那些在人文社会科学领域工作 的人 ,由于学科 想状况呈现独立性 、多变性 、多样化趋势,这要求一支专业化职业化 的 的原 因.很难产出高水平的科研成果 ,辅导员亦是如此 ,其职业价值被 辅导员队伍及 时了解学生思想动态 ,研究学生思想变化 ,给予学生有 或多或少地予 以否定。现实中存在着这样一种根深蒂固的观念 ,高校 效 的引导和指导。因此 .以专业化 、职业化 、专家化为发展方向的高校 辅导员就是 “事务员”、“万金油”,只要是与学生相关 的事物 ,各职能部 辅导员队伍建设迫在眉睫。 门就习惯性地交 由辅导员落实,辅导员的工作就变成了 “打杂 ”。繁杂 的事务性工作模糊 了辅导员的职业定位,致使辅导员对这一职业价值 1 理工类辅导员专业化 、职业化面临的问题 重要性的漠视。再加上辅导员职称评定 困难 ,辅导员属于教师系列 ,要 1.1 理工科院校课业繁重,学生思想问题多,辅导员工作量大 承担相应的课程教学 ,又属于行政系列 ,还要处理大量的学生事务,造 理工科院校学生的学习任务较重 ,课程难度较大 ,他们虽然有着 成辅导员很难安心本职工作 ,队伍极不稳定 ,流失严重。 较强的逻辑思维能力 .但人文精神却严重不足 ,在思想上 、心理上还未 2 营造和谐校 园文化环境 。推进辅导员专业化、职业化建设 完全成熟 。因此 ,常常在思想 、生活 、心理 、纪律等方面发生这样和那样 的问题 ,需要辅导员逐一去解决。辅导员工作的负荷和压力 比较大 ,在 2.1 严格准入 ,确保高校辅导员数量及质量 压力来源方面,主要是 自身发展前途与方 向、工作量

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