中国区域文化地图_大一统_抑或_多元化_赵向阳.pdfVIP

《管理世界》(月刊) 2015年第2期 中国区域文化地图：“大一统” 抑或“多元化”？* □赵向阳 李 海 孙 川 摘要：中国文化到底是“大一统”抑或“多元化”，历来争论不休。本研究试图探讨我国各 个地区在文化价值观和文化习俗方面的异同，以及与造成这种异同的外部因素（如地理条 件、历史过程、人口因素、宗教、语言、经济、政治和法律体系等）之间的关系。基于多学科的 文献综述，我们提出了一个类似马赛克拼图式的中国区域文化地图模型。其中文化价值观 和文化习俗在每个模块内部相对同质，而在模块之间则相对异质，但是，这些模块之间以一 种耦合的方式在“多元化”的基础上构成了一个“大一统”的整体。根据影响文化的外部因 素，中国的区域文化可以分为11种类型，分别是（1）黄土高原文化、（2）华北平原文化、（3）长 江上游山地文化、（4）长江中游平原文化、（5）长江下游平原文化、（6）东南沿海海洋文化、（7） 东北森林与农耕文化、（8）北方草原文化、（9）绿洲与沙漠文化、（10）雪域高原文化和（11）大 都市文化。而根据与工作和管理有关的文化标准来划分（例如，GLOBE文化习俗），这11种 文化类型又可以聚合为7种类型，它们分别是（1）黄河中下游文化圈、（2）长江中下游文化圈、 （3）西南山地文化圈、（4）东南沿海海洋性文化圈、（5）北方农牧接壤文化圈、（6）西藏雪域高 原文化圈和（7）国际性大都市文化圈。进一步地，如果根据更加抽象的、更加普适的文化价 值观（例如，施瓦兹文化价值观）来分类，又可以进一步聚合成4种类型，分别是（1）黄河—长 江文化圈、（2）海洋—都市文化圈、（3）森林—绿洲文化圈和（4）高原—山地文化圈。基于一 个全国31个省、自治区、直辖市的大学一年级新生的样本（N=3690）和一个跨学科的专家调 查，我们采用判别分析反复检验了所提出的理论模型，并得到了充分的支持。最后，我们简 单地讨论了这种区域文化差异对组织管理研究和实践的影响和应用。 关键词：文化 文化价值观 文化习俗 影响文化的外部因素 中国区域文化差异 文 化聚类 一、引言 文化，是一个极为复杂的现象。不同的学科，如历史学、地理学、考古学、人类学、社会 学、政治学、管理学和心理学等都从各自学科的角度对文化进行了众多的探索。本研究主要 从心理学和管理学的视角（但是不局限于此），研究中国各个地区之间在文化价值观和文化 习俗上的异同，试图建立中国区域文化地图，为中国不同地区的组织管理实践提供理论基 础。本文所研究的文化指的是精神文化，而不涉及物质和制度文化。在这种意义上来说，文 化主要指的是一个群体或者社会所共享的基本假设、价值观、行为规范和习俗。它是在长期 的历史过程中形成的，具有相当的稳定性，对人们的社会心理和行为发挥着重要的影响作用 *本研究得到了北京师范大学985项目（中国管理文化地图）和国家社科基金（项目号：10BGL020）资助。感 谢RosalieTung、Michael Frese、Shalom Schwartz、Miram Erez、Michael Bond等学者在早期研究设计和问卷使用上为 所我们提供的帮助；另外，我们要感谢张勉、张跃、尹恒、郭必恒、张进、龚江辉等同事对本文所提出的建设性意 见；最后，我们也要感谢分布在全国各地的40多位调查员，没有他们的辛勤工作，我们无法完成本研究。当然，