社会管理创新中的非政府组织伦理建设.pdfVIP

辽 辽 丁 丁 经经 社会管理创新中的非政府组织伦理建设① 济济 职管 业理 技干 裴 乐 术部 学学 院院 (渤海大学 管理学院，辽宁 锦州 121013) 摘 要 ：在社会发展转型期，我 国社会平稳、和谐 的发展 离不开政府和其他多元主体 ，尤其是非政府 二 组织参与的社会管理创新。我国的非政府组织要想有效地服务社会、参与治理 ，伦理建设则是不可忽视 o — — 的重要方面。我国的非政府组织开展伦理建设，可 以实现完善 内部治理、增强服务能力、支撑社会管理创 = 新等多重效果。为了确保非政府组织伦理建设在精神、规范和行为等层面都取得积极成果，应当整体提 生 第 升，系统地从价值、制度 、组织和人员建设等路径综合开展。 = 关键词 ：非政府组织；伦理建设；社会管理 ；创新 期 中图分类号 ：C963 文献标识码 ：A 文章编号：1672—5646(2013)03—0001—03 建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定 服务效能。建设非政府组织伦理，可以弥补组织规定的不 有序、人与 自然和谐相处的现代社会 ，全面提升人 民的幸 足 ，减少空 白领域，规范非政府组织的行为 ，实现导向、约 福感和满意度．是当前我国社会管理的重要任务。要在发 束、协调、激励、整合和优化等综合效应，确保社会成员平 展转型期获得良好的治理成果 ，必须完善与创新社会管 等地获取必需资源的真实权利。网格团体文化理论认为， 理制度与模式，提升社会管理与服务能力。其中，允许多 个体生活在网格与团体中．习俗和规则构成了限制个体