法学本科毕业生的就业困境分析.pdfVIP

保障民生 葶礴蕊 法学本科毕业生的就业困境分析 刘 超 摘 要 ：当前全国高校毕业生就业结构 问题的存在 ，法学本科毕业生在观念上更 历层次 、毕业院校等方面的限制 ，阻碍了 性矛盾较为突出，法学本科毕业生就业也面临 愿意进人工作性质稳定、社会地位较高、 很多法学本科毕业生的就业之路。 困境。法学本科教育是我国法学教育的基础， 各方福利健全的国有单位。而对收入较 规范的市场规则有利于保护法学本 法学本科毕业生是推进国家法治化进程的重 高但竞争激烈的民营企业 、外资企业兴趣 科毕业生就业环境和创业热情。但 目前 要力量，法学本科毕业生就业事关社会和谐稳 往往不大。 一 些地方还时有发生的招聘不正之风打 定，关系学生切身利益。因此，分析当前法学 综合素质主要包括合理的知识结构、 击并影响着法学本科毕业生 的就业期 本科毕业生的就业困境，有针对性地化解他们 优秀的思想品质和健康的心理素质。实 望。法学本科毕业生具有法律人独有的 的就业障碍具有重要的现实意义。 际上 ，很多法学本科毕业生知识结构不合 对正义和公平的高度崇尚与捍卫，而失范 关键词 ：法学本科毕业生；就业困境；解 理 ，主要表现在法学专业素养不扎实、跨 的市场规则会打击他们的法治信仰。 决策略 学科知识储备贫乏、外语应用能力较弱、 4．家庭因素 知识视野狭窄等问题。还有一些毕业生 家庭背景和父母观念也会影响法学 2013年全国普通高校毕业生规模达 虽具备 良好的知识结构，但没有形成优秀 本科毕业生的就业选择。随着城镇化建 到699万人，2014年将增至727万人，宏观 的思想品质和健康的心理素质，体现在缺 设的不断推进，“城 乡二元体制”进一步减 就业压力增大致使全国就业形势更加严 乏诚信品质、团队意识不强 、心理抗压能 弱 ，但 目前依然存在着就业时 “生源地限 峻复杂，法学本科毕业生就业压力也尤为 力较弱等方面，而这些方面是一个人优秀 制”、“户籍限制”等家庭 因素 的负面影 突出。根据麦可思研究院撰写 、社会科学 综合素质的主要构成方面。 响。有些家长支持孩子非公务员T作不 文献出版社出版的 《中国大学生就业报 2．学校因素 去，非国家单位不选等等，这些误导性教 告》显示，2009届 、2010届 、201l届 、2012 学校品牌声望和学校就业指导工作 育导致很多应届本科毕业生错失就业机 届本科生毕业半年后就业率最低的专业 对毕业生就业有着显著影响。从学校品 遇 是法学 ，就业率分别为82_3％、86．7％、 牌声望来讲 ，目前法学本科毕业生供给量 二 、法 学 本 科 毕 业 生 就 业 86．8％、87．2％。从纵向来看，法学本科毕 充足，用人单位有足够的空间在全国范同 困境 的解 决思路 业生就业率一直处于上升趋势，但横向比 内进行择优招录，而选择的依据之一就是 较而 ，法学本科毕业生就业情况不容乐 毕业生所在学校的品牌声望。事实上， 1．革新观念 。提升素质 观 。与法学本科毕业生就业难相对的是 “五院四系”、“985、211院校”的法学毕业 学生个人因素是就业成败的关键 。 我 国中西部地区还有213个县没有 自己 生就业情况好于其他高校。因为用人单 对法学本科毕业生而言，必须从以下两个 的律师 ，涉外领域缺乏优秀的法律人才 位倾向于招录学校品牌声望较高的毕业 方面进行 自我调适。第一，必须革除传统 ， 执业律师数量已有20万之众，分属于 生 ，其结果就是普通大学法学本科毕业生 法学毕业生择业观，树立正确的就业价值 全国约 1．8万家律师事务所 ，但与发达国 就业形势极不乐观。 观。要解放思想 ，要在最具活力的各类T 家人均拥有律师数量相去甚远等等。