陈方-绩效管理全景实战培训课程.pptVIP

1 现代企业绩效管理全景实战培训课程大纲（一） 第一讲 现代人力资源管理与企业绩效管理 第二讲 企业绩效考评体系构建 第三讲 企业常用绩效考核方法辨析 第四讲 企业绩效考核典型模式辨析 第五讲 如何设定高明的绩效目标 第六讲 如何避免绩效考评中常见误区 现代企业绩效管理全景实战培训课程大纲（二） 第七讲 如何做好绩效考评前的准备工作 第八讲 如何在考评中进行有效的反馈 第九讲 如何在考评中做技能评估 第十讲 设定员工的发展计划及判断成功绩效管理的方法 第十一讲 如何在考评后运用考评结果 第十二讲 如何规避企业绩效管理风险 第一讲 现代人力资源管理与企业绩效管理 1、人力资源管理与开发的概念 2、人力资源管理与开发的关系 3、现代人力资源管理的职能与内容 4、企业绩效管理中的角色定位 5、人力资源管理与绩效管理 6、案例分享之绩效考核=绩效管理？ 1、人力资源管理与开发的概念 ★ 定义 ★ 把握人力资源管理的崛起过程 ★ 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因 ★ 洞悉人事管理与现代人力资源管理的区别 ★ 定义 ⊙ 什么叫做人力资源？ ⊙ 什么叫做人力资源管理？ ★ 把握人力资源管理的崛起过程之 ——四个核心人力资源管理观点 ▲ 人力资源是社会文明进步的决定性因素